2020年04月01日

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沁水人社:“多举措”积极推进人才新政落地见效

来源:山西经济网 作者: 发布时间:2020/4/1 9:10:00

2019年,面对异常激烈的抢人大战,晋城市出台了《关于激励高层次人才助力高质量转型发展的若干意见(试行)》《晋城市吸引大学毕业生就业创业实施办法(试行)》,为扎实有效推进政策落实,沁水县人社部门针对自身所承办的服务事项,不断加大引进、培养、服务、激励力度,取得了实际效果。

在人才服务保障方面。积极推进落实引才育才激励政策,采取有效措施,为各类人才提供优质服务。一是从2019年11月起三年内按每月1000元的标准,为全县新引进的46名高层次人才提高了额外生活补贴,并将此项补贴增加到本单位绩效工资总量内,截至目前,已为46名高层次人才发放额外补贴23万元。二是为切实提升大学毕业生就业后提升职业技能,为19名符合条件人员发放技能提升补贴2.58万元,今年,在疫情期间,技能提升补贴业务经办实行网上申报,不见面服务及时办理。

在人才创业扶持方面。为大力实施人才强县战略,吸引更多优秀大学生前来就业创业,该局进一步强化人才创业平台支持力度2019年为离校两年未就业的大学毕业生提供了204个就业见习岗位,按当地最低工资标准50%发放就业见习补贴195.84万元。对就业见习期满后仍未就业的230名大学毕业生,全部纳入了公益性岗位进行安置,切实解决了大学毕业生就业难题。同时,为激励大学毕业生自主创业,及时为 6名大学毕业生办理创业担保贷款80万元,全部享受政府全额贴息。近期,为切实解决大学毕业生自主创业难题,该局对自主选择创业场地的大学毕业生,每年可按2000元的标准享受场地租赁补贴,目前这项工作正在申报审核之中,符合条件及时补贴到位。

在人才培养引进方面。为帮助企事业单位解决重大技术难题,该局精准发力落实引才政策,及时跟进,强化服务,2019年柔性引进高层次人才4人,专业团队1个,新建“博士工作站”(县医院、县能源局)两个。

人才是科学发展的第一要务,吸引更多的高层次优秀人才,必将助推全县科技成果取得重大进步。2020年,沁水人社局将紧紧围绕县委“一个统领、三五支撑”战略决策,按照“1356”总体工作布局,强化政策宣传,简化办理流程,注重实际效果,营造良好人才创业创新氛围,全面推进人才新政在全县落地生根。(王广益)

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