2017年01月10日

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争一流业绩 创优质服务——访市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长贾二庆

来源:太行日报 记者: 发布时间:2016/11/25 9:42:02

“省第十一次党代会、市七次党代会和市‘两会’,为我省和我市‘十三五’发展描绘了宏伟蓝图,也对人社领域内的创业就业、居民增收、社会保障、人事人才等提出了许多新的目标和要求。”市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长贾二庆说,下一步,市人社部门将紧扣“民生为本,人才优先”工作主线,围绕“建一流机关,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标定位,坚持完善人才、社保、就业三个服务体系,坚持民生利益最大化,积极构建和谐劳动关系,推进各项事业迈上新台阶。

  贾二庆说,当前和今后一段时期,市人社局要把学习好、领会好、贯彻好、落实好四个重要会议精神作为头等大事抓紧抓实,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以“四会”精神为指引,结合各自工作特色,自觉成为贯彻会议精神的实践者、示范者和推动者,不断开创工作新局面,为实现“一争三快两率先”战略目标贡献力量。

  就业是民生之本,市人社局将以高校毕业生、就业困难人员等群体就业为重点,实施好离校未就业高校毕业生就业促进计划,加大对困难群众再就业的扶持力度,开展多样性和个性化就业指导服务,落实好援企稳岗、社保补贴、税费减免等政策,用市场的力量创造更多就业机会,确保就业形势总体稳定。同时把创业带动就业作为关键之举,出台更加积极的创业政策,搭建更优创业平台,以大众创业、万众创新拓展就业空间,以服务业、新兴产业加快发展扩大就业容量,推动经济持续健康发展。

  社保是民生之基,市人社局将整合城镇居民医保和新农合政策,建立全市统一的城乡居民基本医疗保险制度,统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理,实现城乡居民医保一体化管理服务。全面推进医保付费总额控制与按病种付费、按人头付费等复合付费方式,全面开展医保智能监控,控制医疗费用不合理增长。同时推进全民参保登记计划实施,深入推进“五险统征”体制建设,分类制定不同参保群体缴费办法,破解非公经济组织、灵活就业人员和农民工征缴难题。

  人才是发展之要,市人社局将继续加强人才队伍建设,一方面要加强高层次人才队伍建设,紧密结合我市产业发展实际,加强引进急需紧缺人才,加强培养本土高层次人才,充分调动各类人才的积极性和创造性。创新人才评价、流动、激励和服务保障等方面的政策措施。另一方面要加强高技能人才队伍建设,实施高技能人才开发工程,进一步完善高技能人才评选表彰制度和职业技能竞赛体系,推动企业建立高技能人才多层次发展通道,在完善首席技师、技师和高级技师聘任制度、高技能人才与工程技术人员职业发展贯通等方面有所突破。同时要加快分类推进职称制度改革步伐,全面推行中小学教师职称制度改革,启动工程技术人员职称制度改革试点,探索建立非公有制经济人才评价管理办法。

  在此基础上,市人社局还将积极构建更加和谐的劳动关系,依法发挥劳动保障监察职能,狠抓已经建立的治理欠薪工作制度的执行力,畅通维权投诉渠道,加大监察执法力度。健全行政执法和刑事司法衔接机制,建立与公安机关、检察院、法院的案情通报和案件移送制度,运用法治思维和法治方式解决矛盾问题,推动执法行为标准化、执法程序规范化、执法队伍正规化,切实维护劳动者合法权益。强化信访维稳和调解仲裁工作,通过法定途径分类处理信访诉求,确保群众合理诉求在法定途径和程序内得到及时有效解决。

责编:丽鹏