本报忻州讯 近年来，晋能控股集团轩岗煤电公司不断深化中青年干部教育培训工作，为推动企业高质量发展汇聚了源头活水。 该公司把理论学习、调查研究贯通起来，以提升公司中层干部综合素质和履职能力作为重要抓手，4月份组织开展了中青年干部“赋能计划”素质提升培训，聘请国内知名专家教授，以现场讲学授课、案例分析、交流研讨与自主学习的授课形式，深入浅出地讲授工商管理、经营管理、现代企业管理理论等课程。 此次培训每月开展一次，每月授课两天，培训时间贯穿全年。此外，充分发挥各领域中青年技术人才的引领带动作用，依托焦家寨矿、刘家梁矿、机修厂等单位的创新工作室平台，中层干部每人牵头一个课题开展调研，并逐月布置攻关课题以及“小改小革”创新项目，使调查研究成为助力干部成长成材、推动公司高质量发展的重要法宝。（郑雪芹）