本报大同讯 近日，晋能控股煤业集团晋华宫矿普掘三队采用网络“微课堂”“直播间”相结合的形式，以新颖的方式不断提高职工安全意识和操作技能，助推企业安全生产。

“安全生产月是我们查漏补缺全面提升安全管理，助力企业更好更快发展的关键时期，我们应尽快推进网格化管理，顺应智能化煤矿发展的潮流。”该矿安全矿长杨大柄说道。

在普掘三队夜班班前会举行之前，职工单宏宇正在通过手机微信阅读掘进施工安全技术知识要点，在日积月累中，普掘三队人人都成了移动的“小题库”。

普掘三队推出的网络“微课堂”系列培训，根据职工的兴趣爱好，将岗位应知应会、作业标准、岗位责任制、操作规程等知识作为学习重点，让职工通过业余时间随时“加餐”，提高了职工的学习及时性和实效性，促进了职工素质的整体提升。

该队充分利用网络优势，引导职工利用业余时间，通过日常“微课堂”学习的方式，贴近现场实际，实现了因需施教，强化职工的安全意识，达到了“加餐增能”的目的。

“井下设备出现故障时怎么判断？我们可以用以下方法快速精准的测控……”晋华宫矿普掘三队机电副队长曲树斌正在用手机直播的形式向职工边操作边讲解设备故障排除技巧。

该矿定期开展这样的直播，主要针对井下供电设备实际操作细节和设备故障排除进行培训，重点围绕井下常用照明综保、200A开关、400A馈电开关、移动变压器等设备，按照“望、闻、问、切”的标准流程，现场剖析常见“病因”，有针对性地传授解决办法和技巧，精准提高职工的实战技能。

现场培训气氛热烈，职工纷纷在评论区留言提问，互教互学的授课形式新颖，有吸引力，主播曲树斌也成为该队职工心目中的“网红”。

晋华宫矿在安全生产中充分发挥专业技能人才优势，利用网络“微课堂”和“直播间”两大平台，开展“安全生产月”大培训、大练兵，着力提升岗位人员的安全意识和补齐检修人员的技术短板，为企业高质量发展积蓄人才力量。

（梁峥嵘 薛晓杰）