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五寨县党的建设多措并举扎实推进

来源:忻州日报 作者: 发布时间:2018/11/7 16:11:05

  忻州日报讯(葛文娟)今年以来,五寨县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照新时代党的建设总要求,贯彻落实党的组织路线,不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

  ——严格落实主体责任,加强党的政治建设。把“两个维护”作为根本政治任务,县委组织对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了11 次专题学习,出台了《认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定的通知》等一系列文件,对各单位学习贯彻党的十九大精神、党章党规和省委、市委决策部署提出要求、进行检查。督促各级党组织认真落实“三会一课”和民主集中制等制度,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。全面推广落实从严治党“两个责任”全程纪实信息化管理系统,督促各单位完善“三个清单”和“两台账、两跟踪”相关资料。

  ——扎实开展教育培训,提升思想政治素养。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为主要内容,依托“周五网络课堂”开展专题培训3 轮13 期,培训科级干部、一般干部、第一书记等1.2 万人次。举办了科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题学习班,分10 期对全县600 名科级干部进行了轮训。推出“五寨党建”微信公众号,开辟“十九大精神”“时代先锋”“革命英模”等专栏,及时将党的十九大重要内容送到干部身边。

  ——注重日常监督管理,着力培养优秀干部。制定了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施办法》,将干部选育管用的各个环节进行衔接,立足当下,着眼长远,努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。对各单位领导班子和干部队伍的性别、年龄、学历、经历等进行综合分析研判,完善了干部队伍数据库,将213 名优秀干部及时充实到后备干部队伍中。在干部考察工作中,坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部,提升了选人用人公信度。把脱贫攻坚实绩作为推进干部能上能下的重要依据,探索建立和实施“正向激励+容错纠错+反向问责”管理机制,制定《干部日常考核办法》,采取“分片联系、明确方向、实时跟踪、考用相连”的方式,将干部精气神引导和凝聚到干事创业上来。

  ——全面加强“三基建设”,发挥战斗堡垒作用。抓规范化建设,为107 个基层党组织制作了标识牌,为195 个基层党组织配置了党旗,为90 个基层党组织配备了办公桌椅,为135 个基层党组织规范了党建制度、制作了扫黑除恶宣传栏。抓“两头带中间”,确定了62个党组织示范创建点,对25 个软弱涣散基层党组织进行整顿。抓组织体系优化,在7 个乡镇83 个移民搬迁村、4704 名搬迁人员、147 名党员组成的阳光家园移民小区,探索建立“党组织领导、村委会决策、议事会协调、社区化服务、群众性监督”五位一体的移民社区服务模式。抓集体经济壮大,采取农机合作、光伏电站等四项措施,所有行政村集体经济全部“破零”,收入5万元以上的村达88个。

  ——坚持正风肃纪反腐,抓好党风廉政建设。把党风廉政建设工作与中心工作同部署、同检查、同落实,把全面从严治党列为年度目标责任考核内容。按照省、市深化纪检监察体制改革要求,细化“四个一”工作制度,确保了监察工作高效开展。紧扣监督执纪“四种形态”,不断加大执纪监督问责力度,以贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神为要求,开展重要“节点”督查6 轮次,查处违反中央八项规定精神案件5 件,处分5 人。扎实开展扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败问题和不正之风专项整治,处分扶贫领域违纪行为69件69人,自查自纠发现民生领域问题线索36 条,已整改31 条,收到涉黑涉恶腐败问题线索6 条,处置2 条。截至目前,全县共处置问题线索472件,立案111 件,结案105 件,处分104 人,给予党纪处分93人。

 

责任编辑:杨丽洁