本报大同12月14日讯12月13日，大同市政府与同煤集团在御东行政中心正式签署同煤集团首批职工家属区“三供一业”等企业办社会职能分离移交框架协议。此举标志着我省国企办社会改革试点全面铺开，也是惠及同煤职工家属的一件实事。

同煤集团是我省煤炭企业深化改革试点之一，按照省委、省政府相关部署，大同市委、市政府与同煤集团确立了共同建立工作机制、摸清底数、制定方案等“八个共同”的工作原则，多次沟通交流，不断加快推进移交接收工作，使改革得以有序、有力、有效推进。框架协议表明，此次移交内容包括“两区改造”工程范围内的供排水、供电、供热涉及的管网、电网等设备设施，以及此区域内的物业管理部门、市政办公场所、市容环卫、市政设施等。

同煤集团采煤沉陷区综合治理和棚户区改造工程（简称“两区”改造工程），是党中央、国务院、省、市关心广大煤矿职工群众的一项民心工程、德政工程和安居工程。工程从2006年4月启动，由政府、企业、个人共同投资完成，于2013年7月全部竣工。定位为大同市“卫星城”，建设规模近千万平方米，使近10万户、30万矿工家属的居住条件得到改善。这个全省乃至全国最大的集中联片改造项目将于明年6月底完成移交。

在签约仪式上，大同市市长马彦平表示，支持同煤改革，接收企业办社会职能，必将推动城市一体化、公共服务均等化，实现产城融合、双向共赢。框架协议的签署，只是同煤集团改革迈出的第一步，要圆满完成改革任务，还需要各方同心发力、齐心协力、再接再厉。经过大家的共同努力，“三供一业”分离移交工作一定会抓实、抓好、抓到位，让同煤职工在改革中享受到实实在在的成果。

签约后，省委常委、大同市委书记张吉福一行深入同煤集团实地调研，听取“两区改造”工程相关汇报，现场查看恒安新区水厂、供热集控中心、鹏城物业第24物业站、和顺派出所等单位运行情况。

（记者  杨晓明）

责编：王磊