从临汾尧都区获悉，该区通过念好“五字诀” 打造书香型组织部门。
读，每天读书学习一小时。部机关制定年度读书计划，每月推荐一本必读书目，自主学习业务书籍，引导学习政策理论方针、历史名著、文学名著、哲学经典、经济军事等方面的知识，教育大家读好书、读书好、好读书。
讲，每周组工讲坛讲一课。积极完善周五组工讲坛制度，推进组工干部上讲台，每名组工干部结合工作实际、所读书目、政策文件，自选材料、自写讲稿，轮流上台进行授课，在进行业务交流的同时，晒出读书成果。
评，每月组织评稿一次。推行全员动笔写作制度，要求部机关人员每人每周至少撰写一篇读书心得或组工稿件。每月最后一周，自己选出一篇文稿参加部机关的月度“最佳稿件”评比，促进组工干部边读、边思、边写。
研，每季集中研讨一次。坚持问题导向,由课题研究“四小组”牵头拟定季度调研课题，经部领导确定后，由各组长带组员深入基层集体调研，每季度不少于10天。根据基层调研情况，结合上级政策、外地经验，探索出自己的创新思路和举措，并形成调研报告。
考，每半年组织一次考核。将读书学习纳入组工干部年度目标考核，建立学习保障机制、考评和激励机制，年初由组工干部作出公开承诺，每季度进行一次通报，半年组织一次读书笔记检查，年终组织一次“应知应会”知识测试，并开展评选表彰，对完不成读书任务及测试不合格的，取消评先评优资格。
（乔慧 韩亚丽 刘建兵）
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