本报阳泉讯（记者张礼义 通讯员梁海平 霍继军）今年年初以来，阳煤集团一矿运输工区工会积极调动职工参与的积极性，着重从建章立制抓起，健全公开载体、拓宽公开渠道，进一步规范企务公开工作，让职工享有充分的知情权、参与权和监督权。
该矿运输工区工会健全工区企务公开、队务公开两级公开网络，进一步完善了企务公开月检查考核、季评议通报制度和定期向职代会报告制度，并划分责任区、明确承办负责人，形成了“党总支统一领导，行政负总责，工会监督，职能部门各负其责”的管理模式。该区工会细分企务公开时间、内容、范围等事项，把需要公开的职工工作成绩、内部人事调整、经济分配方案、材料消耗、职工救济等内容做到“应公开尽公开”，确保企务公开工作的严谨性和及时性，实现了自上而下公开、自下而上反馈和事前、事中、事后全过程公开的常态化和动态化。
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