一幅幅惊心动魄的画面、一张张难以直面的悲伤镜头，让在场的每一名领导、干部心情久久不能平静，也让他们真切地感受到父子情、妻儿情，情情牵动人心。同时，也让在场的每一名安全管理者真切地感受到肩上的安全责任重大。抓好安全、管好安全成为安全管理者应尽的职责和义务。
这是6月12日长治煤监分局2018年康伟集团事故警示教育暨矿长话安全活动主题会议上出现的令人震撼的场景。
在这次会议上，播放的《血与泪的呼唤》和《情与法的评判》两部事故警示教育片，穿插了遇难者家属的悲伤境况、幸存者的心悸表述、事故单位管理人员的反思，真实地再现了近两年来发生在我省的典型煤矿事故案例，为观看这两部影片的康伟集团所属各煤矿矿长及安全生产管理人员上了一堂震撼心灵的安全教育课。
森达源煤业矿长郝俊林在表态发言中这样说：“事故的教训是惨痛的，给我们留下的不仅仅是遗憾和忏悔，更多的是责任的反思和灵魂的警醒。安全工作更需要我们全体员工团结一致，共同奋斗。作为企业主要负责人，需要牢固树立法治思维、红线意识；立足于三个敬畏；不忘初心、牢记使命；从大局出发，从自我做起，以抓系统、抓基础、抓规范、抓细节入手。进一步夯实矿井安全管理基础，提升矿井安全保障，凡是对安全工作认识不高、安全生产责任制落实不力、不严格执行规章制度的人员，一律严厉追究责任，坚决做到‘零容忍’，不手软。”
南山煤业矿长李东明动情地说：“一幕幕灾难性的事故片段、一声声撕心裂肺的哭喊，触目惊心，让我感觉到人的生命在灾难面前是那么的脆弱！每一起事故发生前只要安全管理工作再那么规范一点点、再那么谨慎一点点，都能避免鲜活生命离我们而去。作为矿长必须牢固树立‘安全第一’、‘安全就是最大效益’、‘安全就是煤矿的生命’三种观念，将安全工作挂在心上、抓在手上、落实到行动上，切实提高抓好安全工作重要性的认识，正确认识和处理好安全与效益的关系，牢固树立‘安全为了生产，生产必须安全’的理念，抓住不落实的事，追究不落实的人，把住源头治理关，实现企业的安全发展、和谐发展。”
孟子峪煤业矿长魏峰向与会人员介绍了该矿安全管理工作中的经验。他说：“我矿秉承上级公司‘安全唯一’和‘一停、二研、三干’的安全理念，认真落实‘抓干部、夯基础、重落实、严考核、保安全、促规范’的工作思路，切实提高职工安全技能，上标准岗干标准活，积极构建‘安全风险分级管控、隐患排查治理’双预控安全管理体系，根据不同时段井下现场条件的变化，有针对性地制定安全监管措施，强化区队和班组建设，不断提高区队班组的安全自主管理能力，落实区队现场安全管理主体责任，形成一级抓一级，层层抓落实，全面提升现场安全管理水平，努力开创安全工作新局面。”
长治煤监分局副局长于张庆说：“看到这一个个令人泪湿的场景，听到这一声声妻痛儿哭的惨状，我们每一名矿长、每一名安全管理人员、每一名职工都应树立安全责任重于泰山的理念，都应本着敬畏生命、珍惜健康、遵规守法、坚守红线的角度去抓安全、去管安全。之所以要开展事故警示教育暨矿长话安全活动，其目的就是让大家总结经验、汲取教训，杜绝违章指挥、违章作业，避免事故再次发生。”
于张庆强调，事故是惨重的，教训是深刻的。只有做到事故警示教育常态化把安全两字挂在嘴上，放在心上，抓在手中，落实到现场，才能实现矿井的长治久安。森达源煤业、南山煤业、孟子峪煤业三座矿井要切实履行主体责任，特别是必须落实矿长和总工程师两个关键人，必须落实以矿长为首的安全生产管理团队，以总工程师为首的工程技术管理团队和以区队长、班组长、安全员为主的现场管理团队这三个关键团队的责任。“值得欣慰的是，2015年5月至今，康伟集团所属的矿井取得了安全生产1000天的好成绩。成绩的取得和集团的领导以及所属矿的负责人通力协作是分不开的，是和全体职工的共同努力是分不开的。但是，我们还要清醒地认识到，煤矿安全生产仍然严峻，水、火、瓦斯、冲击地压等多种致灾因素时刻困扰着我们。因此，我们每个人时刻保持着谦虚、谨慎、不骄不躁的态度，扎扎实实地做好安全工作，进一步落实企业安全生产主体责任，建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，深入推进安全风险分级管控、事故隐患排查治理和安全质量达标相结合的体系建设，齐抓共管、群防群治，才能保持安全工作的良好周期。‘前车之鉴,后事之师’，安全工作只有起点,没有终点,任何时候只能加强不能放松。要通过此次“矿长话安全”活动，增强工人的红线意识和底线思维，进一步落实煤矿企业安全生产主体责任，提高从业人员自主安全意识和自我防范能力，用事故案例教育人、警示人、提升人，用事故教训推动安全生产，促进煤矿安全生产形势稳定好转。”
沁源县煤炭局副局长李军首先肯定了康伟集团近几年在安全工作上取得的成绩。他说：“现在摆在我们面前最重要的工作还是安全。我们要通过这次事故警示教育活动，告诫我们的干部、我们的员工一定要安安全全上班，平平安安归来，真正做到警钟长鸣、常抓不懈。在今后的工作中，希望康伟集团不仅要将安全工作抓实抓细，而且还要在做实安全质量标准化工作上下苦功，不断提高员工的意识，规范员工的操作行为，把‘安全’牢记心中。”
李军指出，要坚持党政同责、一岗双责，全面落实安全主体责任，切实承担起保安全、促发展的政治责任。作为矿长，要有强烈的事业心和高度的责任感，做到敢于负责、善于担责、勇于承责、积极尽责。要建立健全安全生产责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的安全责任保障体系，这样才能杜绝隐患的发生。要紧盯安全薄弱环节、紧盯关键时段、重点岗位，把好安全各个关口，筑牢安全生产防线。
集团公司总经理马立伟表示，要牢固树立安全发展的理念，始终把职工的生命安全放在第一位，狠抓领导带班下井制度的现场落实，构建单位主要负责人全面抓、分管领导亲自抓、科队负责人具体抓，确保各项工作有安排、有落实、有考核、有反馈，真正做到不走过场。
他要求，要建立健全安全规程措施的编制、审批制度，充分发挥规程措施在现实生产中的指导作用，营造按规矩、重标准、知原理的浓厚氛围，实现安全管理制度、工作制度、规程措施系统完善到位，坚决做到制度不完善、措施不落实就不生产。要加大“三违”打击力度，严肃“三违”人员责任追究，该停班就停班、该重罚就重罚，直至解除劳动合同，始终保持反“三违”高压态势；严格实行“三违”指标化考核和全员警示教育，确保一人有违章、众人受教育；开展无“三违”区队班组创建，从源头减少“三违”，预防零敲碎打事故的发生。”
同时指出，要树立“三违不禁，隐患不除，事故终究要发生”的紧迫感和危机感，深入开展“零违章、零隐患、零事故”活动，构建安全隐患排查治理长效机制，加强专业和岗位隐患排查，把隐患目标奖惩纳入月度安全考核中。要深化“五型班组”建设，积极推行班组自主、个人自律的安全管理模式，狠抓规程、措施、方案在现场的执行与落实，以动态考核推动安全生产标准化达标活动，强力推动自保、互保、联保工作的现场落实，建立相互提醒、相互监督、遏制“三违”的工作机制。
他强调，煤矿安全工作关系到千家万户的幸福生活，关系到企业的生存发展，关系到社会的和谐安定。“我们要努力践行‘勤、严、细、实’工作作风，从思想上认清安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，从行动上发扬求真务实、真抓实干的优良作风，虚功做实，让理念、规程和制度不流于形式，以确保企业安全工作的长足发展及整体效益的提高。”