司家河煤业是一座低瓦斯矿井。近年来，公司始终坚持低瓦斯矿井高标准管理的安全理念，加强教育培训、专项治理、层级联保，强化现场过程与环节管理，树立了低瓦斯矿井安全管理的新样板，为企业尽快投产奠定了坚实的基础。

强化安全教育

该矿以“情”为主线，注重发挥家庭的亲情感化作用，通过签订夫妻安全联保责任书、送生日祝福、家属“三违”帮教、家庭走访、张贴全家福等形式，开展亲情教育活动，用亲情感化职工、用责任激励职工，切实增强职工安全责任意识，积极引导职工用安全生产的自觉行动来维护企业的和谐稳定、家庭幸福。以“三大规程”和岗位标准流程操作规范为重点，切实抓好员工的安全培训工作，让职工自觉地融入到学规程、保安全的氛围中，由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”“我能安全”转变。同时，该矿还依托全国正在开展的第十七个安全生产活动月这一有利时机，全面开展警示教育、安全宣传、主题宣讲等十项活动，加大法律法规、安全知识和安全标准化建设等内容宣传，营造了学标准、讲标准、用标准的良好氛围。

强化现场管控

该矿严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实国务院有关要求及上级指示精神，强化安全生产监管，进一步规范矿井的安全生产行为。加大隐患排查力度，有针对性地开展安全生产专项整治活动，每周由矿长组织开展一次安全隐患排查，对存在问题和隐患逐条制定整改方案和措施，明确整改责任人，限定整改时间，确定资金投入进行整改。狠抓安全质量动态达标，成立了以矿长为组长的达标工作领导小组，每月月底对照新的煤矿安全生产标准化考核定级办法进行考核、评审和打分，专业总分达80分以上者，对该专业所有人员进行奖励；专业总分低于70分者，对该专业人员进行处罚，有力地促进了安全生产标准化工作的全面推进，实现了现场安全管理的制度化、精细化、规范化，有力推动了矿井安全生产。

强化制度管理

该矿进一步完善了安全管理制度，建立健全了安全生产责任制，落实安全生产责任制度，层层签订目标责任书，压实主体责任、理清责任链条、拧紧责任螺丝、强化督查追责。强化“一通三防”及防治水工作，进一步优化矿井通风系统，杜绝通防事故，加大对矿井水的监测监控力度，确保工作面正常回采和巷道开拓。合理利用安全费用，不断加大安全生产投入，积极推广应用新技术、新设备、新材料，提高生产效率，增强安全系数和矿井的技防水平，进一步完善安全避险“六大系统”。尤其是完善应急救援系统，增强灾害预警和处置能力。为使安全生产管理更加科学规范，对重点工作岗位的技术骨干进行考核任命，对思想落后、管理不规范、工作不积极的部门人员进行调整，全面提升了矿井的安全生产管理水平。