为持续提升内控合规治理体系和治理能力水平，提升防范化解重大风险能力，为构建新发展格局提供有力金融支持，中国银行晋城市分行日前在全行上下深入组织开展了2021“内控合规管理建设年”活动。

根据要求，中国银行晋城市分行及时制定活动方案，开展动员部署，按方案实施安排推进“内控合规管理建设年”活动。成立“内控合规管理建设年”活动领导组、工作组和专项治理办公室，制定工作要点，组织全行对照要点开展排查整改，深入查找内控合规薄弱环节，要求做到摸清底数、即查即改、防堵漏洞。

中行晋城市分行坚持突出党建引领、问题导向、关键少数、常态治理的指导思想，坚持把加强党的领导贯穿于“内控合规管理建设年”活动全过程，坚定正确发展方向，积极履行社会责任，推动小微企业金融服务增量扩面、提质增效，致力于把更多金融资源配置到乡村振兴重点领域和薄弱环节，大力创新绿色金融产品和服务，着力提升服务实体经济质效。进一步构建与经营范围、组织结构、业务规模、风险状况相适应的内控合规管理体系，大力倡导“合规创造价值”理念，力促全员内控合规内化于心、外化于行。紧紧围绕重大风险防范化解任务，以问题为导向开展内控合规管理建设年活动。着力推进清廉文化建设，强化管理制度化、制度流程化、流程信息化的内控理念，将合规要求嵌入各项业务流程中，持续加强内控合规文化建设，强化内控合规“管常管长”机制建设，不断夯实稳健合规经营根基。

中行晋城市分行围绕活动方案，认真检视内控合规治理架构、内部控制评价监督的动态体系、消费者权益保护与履行社会责任、内控案防管理、员工行为管理等全方位工作，以全面的风险内控管理建设，构筑全员“不敢违、不能违、不想违”的有效机制，大力营造“合规从我做起、人人合规、主动合规”的浓厚文化氛围。（田家龙）

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