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平遥农商银行组织开展2022年度后备人才选拔考试
来源：山西经济网
作者：
发布时间：2022/3/29 10:28:09
3月22日，平遥农商银行组织开展2022年度后备人才选拔考试，经过报名、资格审查等环节，35名来自机关部室和基层网点的青年员工参加了此次考试。
本次选拔旨在进一步加强干部梯队建设，落实后备人才库更新工作，持续巩固“重建重塑”成效，真正选拔一支政治过硬、本领高强、业绩突出、作风优良、敢于担当的后备人才队伍，充分发挥后备人才在该行转型提质发展中的积极作用，为实现该行发展目标提供充足的人才保障。
此次选拔考试采取现场闭卷考试的形式，内容涵盖了省市县重要会议精神、党史党建、运营管理、信贷业务、法律法规、合规管理等基础知识以及主观论述题型，全面检测了参考人员的综合能力。参考人员全神贯注，严肃认真，沉着应对，充分展现了扎实的业务能力和过硬的基本功底。
总行党委高度重视此次选拔考试，班子成员全场巡考，人力资源部、纪检监察室工作人员对考试过程进行全程监督，切实营造公平公正的考试氛围，确保全员考出真实水平。考试结束后，人力资源部与纪检监察室工作人员对试卷进行密封装订，第一时间组织批阅判卷与成绩统计。后期该行将根据笔试成绩确定参加面试人员，从日常表现、工作业绩、专业能力等方面对面试人员进行更全面、细化的考评，将综合考评结果排名前列的人员纳入后备人才库。
此次后备人才选拔考试，是建立高效管理团队的关键举措，是确保该行实现高质量发展目标的有力保障，既为广大青年员工搭建了成长锻炼的发展平台，同时也进一步完善了该行选人用人的长效机制，为该行实现转型跨越发展提供强有力的人才保证。（闫蕊亮 王健康）
