设为首页
邮箱登录
当前位置：首页 > 转型转型
平遥农商银行开展2022年后备人才选拔面试
来源：山西经济网
作者：
发布时间：2022/4/15 13:44:38
4月9日，平遥农商银行组织开展2022年后备人才选拔面试，总行党委班子成员、中层正职代表共13人担任面试官，经前期笔试考试入围的27名员工参加面试。
此次面试按照抽签顺序依次进行，由考官围绕面试者当前岗位职责，结合岗位匹配、业务经营、风险防控、员工素质等进行提问，重点考察面试者的逻辑思维能力、应急应变能力、领导管理能力以及沟通协调能力。各考官根据面试人员的综合表现进行现场打分。按照“公平公正严密严肃”的原则，由纪检监察室全程监督本次面试工作并现场统计得分情况。
面试过程中，应试人员沉着应对，认真作答，结合自身岗位实际提出各人独到见解与意见建议，充分展现了平遥农商银行青年员工的专业素养和奋发有为、朝气蓬勃的精神面貌。
近年来，该行积极探索动态考核管理的选人、用人长效机制，通过在全辖公开选拔后备人才的方式，为“愿干事、能干事、会干事”者提供了成长锻炼、展现自身价值的平台，充分激励和调动了全体员工的工作积极性和创造性，为全行转型发展提供了坚实的人才支撑。（王健康）
