2022年，是大唐山西新能源公司党群部主任梁杰在政工系统奋战的第27个年头。

“风场热水器需要更换了，走，找老梁去。”“风场伙食变好了，咱们感谢老梁去。”在大唐山西新能源公司，“有困难、找老梁”已经成了大伙的口头禅。

迎难而上有老梁

从事政工的人深知，党群工作繁杂琐碎，很少有能“松口气”的时候，尤其是山西新能源公司各场站分布点多、面长、线广，党建、工会、团青、宣传等各项工作开展起来都有一定难度。

会议经常得视频开，工作经常得群里布置，电话一天得接个不停，再加上审核查验每张报表、讲解修改每篇稿件、细化优化每个方案，老梁在电脑前一坐就是几个小时，常常忙完这些，早已过了下班时间。有一段时间，他的身体“抗议”了，腰部的老毛病又犯了，腰上绑着治疗带，走路弯着腰，但丝毫不减工作的热情。在“保电价保投产”期间，他组织一系列慰问活动，冰天雪地、路滑难行，他和大家一起推车前行，直到把慰问品送到每个人手上。因地制宜组织开展小型多样文体活动，活跃项目部人员业余文化生活。他肩扛相机到施工现场拍摄，用镜头纪录下工程建设者战天寒斗酷暑、热火朝天的建设场景；他手持纸笔到施工人员中采访，用文字描述新能源人你争我赶抢工期，团结协作互支援，人人为项目、个个勇争先的生动工作场面。

急难愁盼有老梁

“大事小事身边事，服务职工无小事。”他是这样说的，更是这样做的。

多年来，他协调组织开展技能竞赛，“训加拼”模式推动职工素质再提升；列实列细维权帮扶措施，推动服务职工水平再提升；开展文化活动力争广而活，推动职工幸福指数再提升，把职工的幸福家园建设的魅力更足、活力更强。

在一月，深冬的严寒冷却不了送温暖的爱心，米面油、新春大礼包等慰问品穿越寒冬温暖了场站职工的心；在二月，春联大派送、除夕送祝福，营造欢乐祥和的节日氛围；在四月，连续五年的职工荐书活动，让书香溢满整个春天；在六月，“青春杯”安全知识竞赛火热开赛，学知识、学本领、学技能的良好氛围在企业蔚然成风；在七月，嘹亮的红歌唱响了爱党、爱国、爱大唐的深厚情怀；在九月，金秋助学、阳光心理等一大批“六最”项目飞人寻常百姓家，一项项“民生清单”变职工“幸福账单”。每一月、每一周、每一天、每件事，都在稳稳地呵护着广大职工的获得感、幸福感、安全感。

逆行坚守有老梁

今年4月份，新冠肺炎疫情的突然来袭，让太原按下了“暂停键”，山西新能源公司本部开启封闭管理模式，五十多岁的他第一时间从北到南跨越大半个太原，在办公楼封闭前踏入办公室，进入“战时”状态。

睡沙发、吃盒饭，五更起、半夜眠，在封闭的半个多月时间里，他和同事们坚守在抗击疫情第一线，协助办公楼所在社区完成核酸检测工作，关心与他一同封控的领导与同事，了解大伙儿生活和工作上的困难，在有限条件下尽最大努力为大家排忧解难……同时，用一篇篇有温度、有力量的稿件全力做好特殊时期的“正能量”传播和知识科普工作，全力确保特殊时期职工队伍稳定。

27载栉风沐雨，27载砥砺奋进。梁杰手中的笔墨，一直诉说着发电人的故事，心中的热爱，不断描绘出光明者的春秋，择一业，忠一事，并爱一生。

（郭静雯）