一、时代背景

　　农业是人类文明发展的基石，是国民经济的重要支柱，更是人类社会的衣食之源、生存之本。古往今来，农业都是历朝历代统治者眼中的国之根本，是国家的根基。我国是一个名副其实的农业大国，农业在国民经济中起着举足轻重的作用。
　　国家统计局2022年末公布的人口数据显示，农村人口共有4.91亿人，占总人口14.1亿的34.8%，而国家统计局2022年末发布的产业构成、产业贡献率数据显示，2022年全国农业及相关产业增加值为88345.1亿元，占国内生产总值的比重为7.3%。分三次产业看，农业及相关产业增加值中，第一产业、第二产业、第三产业增加值占比分别为7.3%、39.9%、52.8%；三次产业贡献率中，第一产业、第二产业、第三产业贡献率占比分别为10.5%、47.7%、41.8%。由此可见，农村发展潜力巨大，农村经济大有可为。
　　在国家实施乡村振兴战略的历史大背景下，对于扎根农村基层一线、服务于广大农民群众的基层干部又提出了哪些新要求，广大基层干部在乡村振兴工作中又会遇到哪些新问题，如何才能更好地解决问题、更好地服务于国家乡村振兴战略，值得每一位基层干部深思与总结。
　　作为一名曾奋战在农村一线的基层干部，现将在农村工作期间，遇到的问题及总结的经验与大家共勉，以期广大基层干部在乡村振兴工作中能更好地服务于农村、服务于农民，努力为乡村全面发展与振兴贡献力量。

二、简要概述

　　乡村振兴工作，顾名思义就是要实现农业农村现代化，不断满足农民“日益增长的对美好生活的需求”。
　　党的十九大报告中这样表述：“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。”
　　从党的十九大报告中这二十个字看，最终落脚点还是要落实到“生活富裕”上，只有农民物质生活、精神生活实现双提升，才能持续提升农民的幸福感、获得感、安全感。
　　党的二十大报告中这样表述：“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”
　　实施乡村振兴战略，就要统筹山水林田湖草系统治理，加快实施农村绿色发展方式，加强农村人居环境改善。其中，产业振兴是实现乡村振兴的首要和关键，只有把乡村的产业发展好，才能真正实现乡村振兴战略的可持续发展。

三、如何更好地服务于乡村振兴工作

　　扎根基层投身农村一线，不可避免地会遇到各种问题与挑战。当前，农村主要面临着人口空心化、老龄化严重，农村产业发展滞后，有劳人口远走他乡外出务工，造成农村人口大量流失。部分农村配套服务设施较城市有一定差距。每个村的村情不同，导致农村发展参差不齐，存在的问题也各有差异。
　　基于上述问题提出疑问，广大基层干部怎样才能更好服务于农村、服务于农民、服务于乡村振兴工作？
　　（一）了解村情户貌。结合村情实际，因地制宜制定切实可行的乡村发展长短期规划。围绕目标，制定措施，谋划乡村发展。熟悉户情，针对户现状，对症下药，持续推动农民增收致富。
　　（二）做好政策宣讲。一是加大培训农村政策讲解员，引导农民倡新风、扬正气，充分发挥农村政策讲解员的文化引领作用；二是利用农村大喇叭、村民微信群、抖音、快手等新媒体广泛宣传党的各项惠民政策；三是通过定期举办知识讲座等方式方法，进一步提升村民对政策的知悉度，教育引导广大村民知法、懂法、守法、用法。
　　（三）打造乡村振兴铁军。村“两委”主干要主动担责、真抓实干，村“两委”成员之间分工明确、各司其职，大学生村官要找准定位、认真履职，驻村干部要主动作为、真帮实扶，努力形成以村“两委”为主，大学生村官和驻村干部为辅，各司其职、各尽所能、人尽其才、团结协作的良好局面，努力打造一支政治思想过硬、业务能力过硬的乡村振兴铁军。
　　（四）做好招商引资工作。运用好政府项目库，结合村情实际做好产业项目规划与设计，积极对接企业，为小微企业纾困解难，努力提升村集体的自身造血功能，通过发展乡村产业，带动村民实现家门口就业。
　　（五）做好兜底保障工作。持续深化动态排查，及时发现风险人群，守好“一收入两不愁三保障”和饮水安全这一底线，确保及时发现问题解决问题。认真制定完善“一户一方案、一人一措施”帮扶计划，加强职业技能培训，通过产业帮扶、兜底保障、民政救助、开发公益岗位等途径及时帮扶。实行动态调整，及时将低收入人群纳入监测、帮扶范围，确保不发生规模性、集体性返贫。
　　（六）建立农业农村人才库。农业技术人才为增加农产品附加值和竞争力提供了强有力的技术支持，对推动新技术、新品种和新模式的应用，提高农业生产效率和质量起到了至关重要的作用。村集体要积极搭建平台，储备各类农业技术人才，加强人才与产业对接，促进科研成果转化与应用，积极调整产业结构，助推农业农村现代化。此外，村集体还需积极支持、吸引农村人才返乡创业，持续为农业农村现代化注入活力。
　　（七）全面推进乡村治理。一是建立农村微网格，所有大小事务入网，实现农村事务全覆盖，进一步提升村“两委”事务处理效率和乡村治理能力；二是建立农村人居环境整治长效机制，持续巩固“六乱整治”成果，持续改善农村人居环境，实现人与自然和谐共生；三是常态化抓党建促基层治理能力提升，加强基层干部的业务能力培训，全方位提高基层干部的理论水平和业务能力，实施积分制管理，营造争先创优的浓厚氛围。
　　农村对于乡村基层干部来说好比一个练武场，在这个练武场里有困难、有艰辛、有历练、有考验，也有收获，需要基层干部扑下身子去播种、去耕耘、去挥洒汗水、去成全彼此。只有躬身力行、加倍奋勉，才能在这个练武场中脱颖而出。
　　乡村振兴工作任重而道远，不是一蹴而就的，需要无数基层干部前赴后继，一茬接着一茬干。广大基层干部要坚定信心、踔厉奋发，以“功成不必在我、功成必定有我”的责任与担当和踏石上山的勇气与毅力，去努力完成党中央交给的政治任务，为乡村振兴谱写新篇章。

（作者：山西忻州晋神煤炭销售有限公司 王丑岩）

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