思想政治工作是一切工作的生命线，在当前我报社要由自收自支事业单位转为企业单位的紧要形势下，必须充分发挥思想政治工作这一优势，面对新的形势和工作现状，解决报社职工现实中存在的问题，统一职工思想认识，实现和报社和谐同步发展。那么，如何能实现这一目标呢？
        首先，（－）做好职工思想工作必须坚持与时俱进。邓小平同志指出：世界在变化，我们的思想政治工作也要随之变化。随着改革发展的不断深入，报社思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都在发生着新的变化，职工的观念意识也发生了很大的变化，价值取向也朝着多元化方向发展。随着当前的形势变化，有一些事业单位的职工想不通自己的身份怎么会一下子变成这样，对目前的改革迷惑不解，这就需要我们思想工作者来耐心开导，统一思想，以顺应时代的变化，通过思想转变找回报社的凝聚力。
        （二）还要实事求是，理论与实际相结合。对职工谈思想不能只停留在表面上说说而已，空空而谈，要根据报社自身的经营情况、各个阶段发生的变化，发展的新内容、新要求向职工讲明白，把当前的形势、改革发展的宗旨讲清楚，激励和调动员工亲自参与到改革中来。还要关心职工的切身利益，帮助他们解决他们最关心、最关注，反映最强烈的热点、难点问题和生活中的实际困难。
        （三）要做好员工思想政治工作还必须坚持以人为本。1.坚持以人为本，“感人心者，莫先乎情”，思想工作本身就是一个交流感情、转化思想的过程，在新的形势下思想政治工作必须坚持以人为本，注重特点，讲究感情，切实把员工作为发展的主体。2.思想政治工作要在与员工共同交流学习中建立深厚的感情，要真心实意带着感情去做工作，关心人、体贴人、帮助人，以平等的姿态与大家交流，耐心听取不同意见，设身处地，以心换心，才能真正理解人、说服人，达到思想工作的目的。3.职工的思想问题不是凭空而来的，要使职工解开疑团，澄清模糊意识，干巴巴的说教也是行不通的，要和职工交朋友，切实的解决职工现实中存在的实际问题，特别是党组织应该尽可能地为员工办实事，以深厚的感情关心、爱护、教育员工，与他们建立起平等、民主、团结、友爱的密切关系，这样才能让员工有一种归属感，感受到大家庭的温暖。
        其次，做好思想政治工作还要有文化凝聚力。思想和文化是密不可分的，思想政治工作和报社文化是可以相互连结、相互贯通、相互依赖的。报社好的文化内容具有凝聚力，是促进报社又快又好稳步发展的强大力量，同时也是拉近领导与员工距离，做好员工思想政治工作的有效载体。在文化凝聚的过程中，也要把报社经营中碰到的困难、问题讲给大家听，让大家积极出主意想办法，增强领导与员工的亲切感，通过文化建设，推动思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，更有利于团结职工，增强报社的向心力和竞争力，也为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。
        最后，做好思想政治工作最主要的还是要树立自身形象。思想政治工作者是党的群众的工作者，必须提高自身素质，强化全心全意为人民服务的思想，具有较高的职业道德和理论水平，树立良好的自身形象，才能做好职工的思想政治工作。思想政治工作者要在工作中坚持原则，言行一致，不弄虚作假，不以权谋私，不搞官僚主义，扎扎实实地为职工办实事，坚决杜绝脱离群众、“道理一大套、行动不对号”的形式主义说教，并率先倡导和遵守职业道德，对职工起一个示范、榜样和传感作用，以自己的凛然正气同社会不良现象做斗争，以自己的高尚品德赢得广大职工的拥护和爱戴。这样才能更好的做好职工的思想政治工作。
        总之，近年来，好多单位都把思想政治工作放在了首要位置，我们一定要根据形势不断地对思想政治工作进行方法改进、多元化思考，不断创新思维、提高思想意识，才能更好的把思想政治工作做精做好。
作者：山西法制报社 付建荣