塞北初冬，天气转冷，阳高大地上却随处可见热火朝天的劳作场景——北农阳光万栋大棚育苗基地内，工作人员小心翼翼地伺弄着新鲜的幼苗；新迁建的阳高一中恢宏的教学楼里，4000名学生认真地伏案学习；露露集团(大同)绿苑食品有限公司年产35万吨杏产业园区扩建工地上、华润阳高长城风电场项目工地上，工人们紧张地施工……
    阳高——省委常委、常务副省长李小鹏的联系点。创先争优活动开展以来，他多次莅临阳高具体指导，并多次要求当地各级干部：让党员的先锋模范作用充分发挥和展现，检验党员的先进性；让创先争优意识成为全社会的自觉行为，考验基层组织的战斗力；让党建成为看得见的生产力，归根结底要让科学发展观落实在发展上，体现在群众得到的实惠上。
    重承诺、亮身份，
    先进性永远是党员的活力
    11月4日上午，阳高县龙泉镇万亩农业示范园区，老党员杨有章如数家珍地向菜农们介绍着自己新引进的20多个蔬菜新品种。争先创优活动伊始，老杨就承诺要极尽所能为菜农传授种植管理技术。随后，老杨家的温棚就变成了新品种的试验田、新技术的推广点、传经验的“小课堂”。
    在阳高，老杨并非个例。
    承诺践诺，创先争优活动的开靶之矢，阳高铆足了劲头。
    县领导亲自执鞭，举办乡镇、县直机关、窗口单位、非公经济等各类创先争优专题辅导班，“一句话承诺”、“一岗双诺”、“一岗多诺”、“承诺完了再承诺”等独具特色的承诺模式应运而生。
  义务清扫自家附近的公厕，是青顺堡温室园区老党员孙达每天的“必修课”。老孙说：“承诺是一种责任，有压力，更有动力，一天不做心里就撂得慌。”
  在老杨老孙们的带动下，阳高先后推选先进基层党组织18个、各类典型90多名，创建各类“党员示范岗”300多个，组建党员自愿者服务队180多支，系列举措维持了活动的持续升温。
    重实效、促转型，
    抓好党建就抓住了生产力
    如何为争先创优活动注入鲜活的生命力？
    阳高牢牢把握住一个“实”字——重实际、做实功、出实绩、求实效。
    县城，50多名离退休老党员老干部老教师成立“三老治安队”，日夜巡逻在大街小巷；大白登镇，公开机制被纳入日光温室建设中，设施蔬菜建设在阳光下运行；长城乡镇边堡村，善友沟截潜流工程的建成，改善了全村人的吃水难题，千亩旱地变成了水浇地……
    实事实办，领导干部们扑下身子做足做实文章。去年10月初，县委书记听说承德露露集团老总在北京密云考察，迅即赶往密云，为承德露露与阳高绿苑的牵手牵线搭桥；县长解先文每到一地察看设施蔬菜建设情况，总要叮嘱当地干部在建好大棚的同时，务必抓好温棚蔬菜生产，群众的事慢不得，等不起；为及时解决古城镇下辛庄村50多栋油桃大棚的灌溉问题，县水务局特事特办，在项目款没到位的情况下，先行从厂家赊来管道埋下。
    一个“实”字将“创争”活动融入中心工作，引领了一场转型跨越之变。
    重覆盖、抓长效，
    持久战增强了基层组织的凝聚力
    同时，该县还扩大了创先争优活动的参与面，推进了活动的社会化。“巾帼建功”、听英模故事、唱红色歌曲、读革命名著，各类群众性建功立业活动蓬勃开展。
    一波涌动万波随。从党员拓展到群众，从党政机关延伸到门店、企业，从基层党组织发展到所有条管单位，到处都涌动着创先争优的热潮：绿苑集团组织一线职工分批乘机赴上海等地旅游，同时拿出近20万元扶贫济困，回馈社会；王官屯镇邢家堡村许生义自办敬老院，吸引更多爱心人士共同做好养老抚孤善举；80多名离退休老干部组成“老来红”合唱团，将一首首赋有革命气息、鼓舞人心的红歌送到乡村社区、企业厂矿……
    重在落实，贵在坚持。日前，阳高县委开展了“再承诺、再践诺”活动。全县各级各部门积极探索创先争优活动长效机制，保持活动经常化。许多乡镇把干部包村解困工作以制度的形式定下来，推动党员干部为群众解决一个问题，制定一项发展规划，办好一件实事。县妇联、农廉办分别建起了妇女维权热线和农廉维权热线。
    “无形”变成“有形”，热情凝为常态，创争意识日渐成为群众的主流思想。直面一幕幕热火朝天的劳作场景，县长谢先文微微一笑，“是创先争优增强了组织的凝聚力，激发了党员的活力，为阳高转型跨越发展提供了不竭的动力。”本报记者 杨晓明 通讯员 程利斌 吴廷录