近年来，阳泉市国税局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合税收工作实际，积极探索廉政文化建设新途径，以“坚守清廉 乐享安宁”作为阳泉国税人廉政文化品牌，把廉政文化建设纳入国税文化建设的整体布局，做到了同步规划、同步部署、同步实施，实现了廉政建设与文化建设的有机结合。

“廉政文化月”唱响主旋律

    2008年以来，阳泉市国税局在每年9月份开展以“坚守清廉 乐享安宁”为主题的廉政文化月活动。用润物无声的熏陶和渗透，进一步强化了广大国税干部职工的廉洁从税意识，深受广大干部群众的喜爱，廉政文化建设呈现出蓬勃生机。
    ——专家讲廉。邀请相关部门有关领导和专家进行廉洁自律和预防职务犯罪教育，引导广大国税干部进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，努力提高廉洁从税拒腐防变的能力。
    ——读书养廉。通过增添廉政图书资料，购买补充廉政宣教光碟，推荐廉政教育文章，组织全体国税干部，联系实际撰写三百字心得体会文章。
    ——观典感廉。组织观看专家学者关于“论语感悟”等为政清廉的治世之道、历史典故的讲座，从中感悟古典文献中深邃的廉政文化和古代先贤的清廉风尚，在日常工作、生活中做到廉洁修身。
    ——网上考廉。依托市局内网“在线学习系统”，充实廉政准则、问责制等廉政建设考题，要求大家自行通过系统进行答题，以考促学。
    ——巡查问廉。组织特邀监督员深入广大纳税户，就国税干部日常工作中廉洁从税情况进行走访，掌握各项廉政条规落实情况，强化廉政监督。
    ——警句示廉。每一名税务干部自己选择具有代表性、言简意赅、寓意深刻的廉政格言警句，统一制作成桌牌或台卡，随时提醒国税干部廉洁从税。
    ——家庭助廉。给每位国税干部家属发一封“公开信”，请其配偶和子女主动承担“家庭廉洁监督员”的任务，形成单位、家庭互动，共建清正和谐的局面。
    ——现身说廉。组织国税干部到监狱听取服刑人员的现身说法，从服刑人员的经历中汲取教训，不断增强拒腐防变的自觉性，以自律保他律，做到防微杜渐，防患于未然。

信息化手段助力廉政文化建设

    近年来，阳泉市国税局依托内网网站廉政文化专栏和在线学习测试系统两大载体，开展网站学廉和网络考廉工作，将信息化手段引入廉政文化建设，搭建了一个倡导廉政理念、提倡廉政精神、营造廉政氛围的综合平台。
    ——靠网站阵地，开辟廉政文化“共享平台”。在内部网站开设廉政文化专栏“清风苑”，专栏主要登载反腐倡廉规章制度、上级文件新精神、古今廉政相关典型案例、警示教育材料以及各单位廉政工作动态等，并配以图片、动画，图文并茂塑造廉政艺术形象，激发税务干部上网学廉的积极性。
    ——借网络考试，建立廉政文化“自选考场”。在线学习测试系统运行以来，不断扩充廉政考试题库，税务干部可随时登陆系统进行测试，测试数量和测试成绩均可通过系统查询、统计、汇总，基层税务干部在自己的工作岗位上就能够实现自我测试的目的，增强了测试的时效性和自主性。

“四结合”推动廉政文化建设向纵深发展

    ——在廉政文化教育平台建设上实现虚拟平台和实体平台相结合。在内网上创办以廉政文化教育专栏“清风苑”为主的虚拟平台；创办以廉政展室为阵地，以税务干部创作的文化作品为媒介的实体平台，不断加强廉政文化的影响力。
    ——在廉政文化教育时间上实现集中教育和日常教育相结合。在“廉政文化月”期间，制作发放了人手一本的《廉政教育读本》，举办了廉政诗歌朗诵和廉政故事会、廉政知识竞赛、下企业尝艰辛、走进农村访贫思廉等税务干部广泛参与的大型活动。努力开展日常廉政文化建设，每年添置廉政图书充实廉政书架，“每月一片”，每周二组织学习最新廉政文件精神，邀请纪委、检察院领导做警示教育专题讲座，组织税务干部参加旁听法庭庭审，剖析典型案例，在全市国税系统每一台电脑上统一安装了廉政屏保，时刻给国税干部启迪和警醒。
    ——在廉政监督形式上实现干部自律和社会广泛监督相结合。一方面组织廉政文化活动、营造崇廉氛围，对税务干部进行廉政文化熏陶，使得廉洁自律成为税务干部工作、学习和生活的主流思想；另一方面充分发挥家庭和社会监督在廉政文化建设中的独特作用，全面推进家庭助廉活动和政风行风民主评议工作。
    ——在廉政文化活动影响力上实现了勤政廉政和创先争优相结合。把廉政文化建设纳入国税工作全局，提升了纳税服务水平，全市基层办税服务厅全部完成了标准化建设，明确了108项涉税事项的办理流程和时限，主动接受社会监督，优化了窗口形象；深入开展文明单位创建活动，深入推进廉政文化建设使得勤政廉政思想深入人心，增强了队伍的战斗力，加强了精神文明建设，提升了文明创建层次。目前，阳泉市国税局市局机关和6个县区局全部通过了省级文明单位验收。 （记者 王晓华 通讯员 李显斌　武卫国）