昨日，记者了解到，阳曲县面向本县籍高校毕业生选聘乡村振兴助理员、巩固脱贫信息员、“三基建设”书记员，鼓励本乡本土人才回村服务、回乡创业，为全县实施乡村振兴战略、巩固脱贫成果、加强“三基建设”提供人才保证和智力支持。
阳曲县出台了选聘实施办法，在124个行政村设置专岗，从具有本乡户籍，年龄在18周岁以上、30周岁以下，全日制大专及以上学历人员中，通过报名、考试、选岗、体检、考察等环节，公开选聘“三员”。同等条件下复员退伍军人及其配偶、子女优先，建档立卡贫困户优先。
同时，建立县、乡、村三级联系责任机制。“三员”选聘由各乡镇组织实施，选聘合同在考核合格基础上一年一签。“三员”使用由乡村两级具体安排村级事务管理工作，教育培训由组织、人社、农委和扶贫开发中心等部门结合基层党建、“三基建设”、公共管理、扶贫开发工作等组织开展。
“三员”3年服务期内，可享受不低于本地最低工资待遇的工作补贴，按上一年度全省非私营单位在岗职工月平均工资的60%为缴费基数缴纳社会保险并享受冬季取暖补贴。对于工作实绩突出、群众公认的“三员”，将在村“两委”换届中优先使用，在乡镇事业人员招聘中优先录用。
目前，阳曲县已经完成首批42人的选聘。下一步将继续完善选聘制度，陆续为全县124个行政村配齐“三员”。（记者 李涛 通讯员 赵国生）