今年以来，轩岗煤电公司刘家梁矿坚持“管理、装备、培训并重”的原则，采取有力措施抓好员工的培训工作。
该矿坚持内部培训与外部培训相结合。针对员工的不同工种、不同文化层次的实际，通过在内部举办“一通三防”培训班、“五大员”培训班、“防突”知识培训班、群监网员安规知识培训班等，在培训过程中，为确保参培人员培训效果，成立了刘家梁矿培训教研组，培训教研组成员认真备课，轮流为参培人员授课，同时他们还为参培人员配备了笔记本、笔等学习用具，严格了培训纪律。学习结束后，对参培人员进行了统一考试。他们采取“走出去”的办法，组织员工在同煤集团公司、忻州市等地进行多员培训，拓展教育培训平台，规范培训管理，严格落实培训责任，不断提高培训质量，培养更多高层次、高技能和高素质人才。在此基础上，他们把理论学习与实践锻炼有机地结合起来，开辟了井下课堂，大力开展岗位练兵、工序模拟训练、技能大赛等活动，增强了员工安全意识、掌握现场操作技能。他们为各区队配备了电脑，借助网络教育平台，为员工提供方便、灵活、个性化学习条件。通过学习培训，员工考试合格率达百分百，持证上岗人数达百分之百，使员工队伍综合素质和技能水平得到明显提升，为矿井安全生产奠定了坚实的基础。