2月14日下午，运城市红十字会召开党员干部作风大整顿第二次专题会议，研究《运城市红十字会开展党员干部作风大整顿活动工作方案》《运城市红十字会2022年工作要点》，以思想整顿为切入点，推动2022年工作大落实，助力全市红十字工作走在全省第一方阵。

　　会上，讨论通过了《运城市红十字会开展党员干部作风大整顿活动工作方案》《运城市红十字会2022年工作要点》。《方案》立足市红十字会工作实际，紧扣5个方面20个突出问题，谋划确定前期准备、自查自纠、整治整改、建章立制四个阶段工作任务，明确了指导思想、整治内容、时间安排及整改措施、工作要求等。《要点》紧扣中央、省市关于红十字工作的部署，明确“出成果年”主题，确定“一个目标”“两个保障”“三个抓手”“九项成果”、35项年度目标任务，细化了任务、举措、时限和责任等。

　　会议指出，党员干部作风大整顿活动的最终目的是推动各项工作提质增效、落实落地。全体干部职工要以此次活动为切入点，通过思想整顿，进一步改进工作作风、强化工作责任、提升工作本领、守牢纪律规矩；要以2022年各项主要工作为着力点，狠抓工作谋划、工作创新、工作落实，形成常态化的整治整改和落实落地工作机制，把思想融入工作，用工作展现担当，从实处谋划，从实处用力，切实打通狠抓落实的“最后一公里”。

　　会议强调，全体干部职工要本着认真、严谨、规范的态度，做好“三个清单”工作。要认真尽责找问题，对存在的问题应查必查、应查尽查、不缺不漏；要立足整改找问题，确保所有问题应改、能改、改到位；要开门纳谏找问题，广泛征求社会各界的意见和建议。要高度负责抓整改，明确目标、细化举措、严格责任，推动所有问题在规定期限内全部整改到位。