2月6日，在运城零工市场，外出务工人员即将统一乘车外出务工。 

　　春节过后，运城市劳务市场迎来求职旺季。一边是等待就业的劳动者，一边是求贤若渴的用人单位，就业既关系民生大事，又关系企业生产和经济发展。

　　为了更好地开展全方位公共就业服务，运城市人社部门及早出手，在春节前就部署开展2022年春风行动，积极贯彻落实人社部、省人社厅要求，于1月21日至3月31日期间，集中为返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。

　　春节过后，各级人社部门积极联合人力资源机构，“点对点”集中输送，引导全市劳动者有序外出务工；开展线上招聘会，通过直播带“岗”等方式实现本地岗位靶向推送，帮助求职者就近就业；为各种零工提供线上信息平台，让零工也能通过一部手机精准就业……全方位的就业服务帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，搭建起就业“连心桥”。

　　外出务工——“点对点”集中输送

　　2月8日，在运城零工市场，来自全市各县（市、区）的外出务工人员陆续来到大厅，登记信息、拍照、做核酸，在工作人员的引导下，务工人员有序地进行着外出前的一系列准备工作。据悉，当天，有80名务工人员启程前往浙江义乌、江苏南通。

　　在休息室，记者见到即将外出务工的苏博达和他的妻子。苏博达是万荣县通化镇人，今年30岁，首次外出打工的他对外面的世界充满好奇。在这之前的几年，他和妻子在家乡从事农资代理工作，由于垫资太高，夫妻俩不堪重负，于是他们决定一起到外地打工。经过镇人力资源信息员的介绍，他们选择去南通一家烟盒厂上班。“那边企业提供免费的夫妻房，每人每月工资6000多元，工作环境好，也不累，比自己做生意要省心得多。”苏博达表示，人社部门和联众公司“点对点”集中输送服务非常贴心，为他们省去了很多麻烦，在老家的父母也会更放心。

　　“外出打工收入比本地高一些，还能开阔眼界、增长见识。”来自河津市僧楼镇的“90后”小伙袁杰杰告诉记者，他有两年的外出打工经验，享受“五险一金”，其间还参加过公司组织的旅游活动。今年，他和两个“90后”同乡结伴外出，一起去南通一家空调制造厂工作。“从家里出来就啥心也不用操，直接把我们送到厂里，去了有任何问题都能找驻厂老师，不用担心拿不到工资，也没有后顾之忧。”袁杰杰说。

　　盐湖区人社局相关人员表示，从正月初三开始，零工市场每天都有专车输送外出务工人员。该局在前期广泛宣传的基础上，收集务工人员信息，妥善安排外出时间，采取“点对点”“一站式”输送方式，帮助务工人员从“家门口”到“厂门口”，确保外出务工安全。预计到正月十五，集中输送人数将超过5000人。

　　“近期，公司正收集赴广东惠州的务工人员信息，报名人数超过150人，就会选择包机输送。”山西联众运城分公司总经理王美娟表示，公司将对接合作更高薪、更优质的企业，开展劳动力技能培训，满足不断增长的专业技术工人缺口，提升运城市劳动者务工收入。

　　2月6日，万荣县人社局欢送2022年首批45名外出务工人员赴江苏就业；2月6日，闻喜县人社局欢送110名务工人员赴昆山、无锡返岗复工；2月7日，新绛县120余名务工人员统一乘专车赴江苏常熟务工；2月8日，垣曲县首批70名务工人员集中赴江苏南通就业上岗……连日来，全市各县（市、区）都紧抓春节期间劳动力转移就业的关键节点，加大“点对点”集中输送工作力度，帮助每一名务工人员顺利就业返岗，扎实推进“春风行动”取得实效，切实帮助劳动者实现更高质量的就业。

　　本地零工——“一部手机”精准就业

　　“出售二手彩钢瓦。因房屋拆迁，需拆除300平方米左右彩钢瓦，适合搭建厂棚，有意者联系，非诚勿扰。”2月3日下午，卫高来在运城零工市场招工群帮朋友发布了一则招工信息，很快就有六七个人打电话咨询，只用了两天时间，朋友便找到了合适的工人和买家。

　　卫高来在盐湖区从事彩钢瓦、玻璃雨棚等的安装工作，去年，经朋友推荐加入了运城零工市场招工群。他告诉记者，自己每天都会关注群里的信息，经常有人发布招工信息，自己就联系接单干活，有时候活多了自己忙不过来，也会在群里帮忙转发。“这个群还是非常方便的，基本上在群里发布了当天就能找到工人，工友之间也互相推荐客户，效率很高，为我们省去了很多时间。”卫高来说。

　　卫高来所说的微信群是运城零工市场为推动零工找活干、能挣钱而专门建立的。目前，该市场共建立了4个微信群，吸纳近2000人加入。自成立以来，该市场积极适应当前智慧就业的大趋势，不仅引进了全省唯一的智慧就业服务系统，真正实现线上线下的互融互通，还推出“零工之家”网络登录平台和微信群，构筑网络平台，劳动者求职、企业招聘只需动动手指，系统就能精准筛出匹配信息，精准化对接、专门化服务、便捷化通联，努力实现就业信息“一网化”共享，让零工也能通过一部手机精准就业。

　　“受疫情影响，目前，零工主要依靠运城零工市场招工群进行信息沟通，每天都有人在群里发布招工信息，这4个群为零工们打造了信息互联平台，极大地方便了本地零工就近找活和就业。”该市场相关负责人王帆告诉记者。

　　据悉，为了进一步方便零工，盐湖区计划将该市场搬迁至中心城区建北桥头，搭建800平方米的业务大厅，并继续为零工提供就餐、休息、免费租赁工具等服务，进一步开展零工职业技能培训，提高零工就业能力。

　　线上招聘——“直播带岗”靶向推送

　　“在外地工作的员工我们会统一安排住宿，而且聘请了本地厨师，确保大家在外地可以吃到家乡菜。”“刚才说的如果有的人没有听清楚，或者想进一步了解的，可以直接到公司找我，或者随时给我打电话，我们真诚地欢迎大家加入运城制版！”2月9日下午，在2022“春风行动”运城人才线上招聘会上，招聘单位运城制版集团股份有限公司人事负责人在直播间热情耐心地推介着企业福利待遇及岗位情况，并对求职者的提问一一解答，得到直播间观看人员的点赞和好评。

　　“可以直接上岗吗？”“有没有适合女士的岗位？”“简历怎么投递？”“有没有夜班？”“没有工作经验可以吗？”“上班地址在哪里？”“有年龄限制吗？”……直播间不时有求职者进来并对感兴趣的企业岗位进行询问，主播和直播助手对大家的询问也认真解答、积极互动，并建议大家对喜欢的岗位和企业联系方式截屏保存，在直播结束后可以进行电话咨询，或者拨打“运城人才”电话0359—2611306咨询。

　　当天的运城人才线上招聘会由市人社局主办，市人力资源市场承办，在前期对用人单位岗位情况进行收集的基础上，通过线上直播带“岗”的形式，为求职者提供招聘信息，搭建线上求职平台。据统计，当天整场直播在线观看人数超过1.6万人，点赞2.3万次，超出了预期效果。

　　作为2022年开年4场线上招聘会的首场直播招聘，当天的线上招聘共推介了本地30家用人单位的2000多个岗位，由主播对招聘企业情况、岗位要求，薪资待遇、福利补贴等逐一进行推介。其中不乏运城制版集团股份有限公司、金鑫大酒店、华兆东南（运城）绿色建筑集成有限公司、山西诺维兰、运城居然之家等本地颇具实力的企业，部分企业人事负责人还应邀来到直播间为大家详细讲解岗位情况、福利待遇等。针对求职者比较关注的薪资待遇问题，除了工资、奖金外，个别企业还承诺提供全员六险一金、食宿、生日假、通勤接送等优厚待遇。

　　据悉，2月份，运城市还将通过线上渠道举办3场“智启未来·职等你来”直播带岗专场招聘会，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进更加充分更高质量就业。其中，2月12日（正月十二）、2月16日（正月十六）举办综合类本地用工企业直播带岗专场招聘会，2月23日（正月二十三）举办劳务输出外地企业直播带岗专场招聘会。求职者可搜索关注“运城人才”微信公众号，进入“运城人才”微信视频号参与直播带岗专场招聘会，各类招聘信息会在“运城人才网”和“运城人才”微信公众号同步推送。从3月开始，或将根据疫情形势恢复线下招聘活动。

　　人有恒业，方有恒心，就业始终是最大的民生工程。无论是留在家乡，还是外出务工，为企业和求职者搭建供需平台，还需要依靠各级人社部门主动作为、用心服务，对求职者扶上马，再送一程，确保实现更高质量的就业。

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