山西经济网运城讯 为进一步加强内控合规工作管理，健全内控工作机制，创造良好的运营环境，近期，农发行闻喜县支以“合规为本、主动合规、全员合规”这一主题，细化目标措施，把内控合规管理工作作为进一步提升全行合规经营水平、防范风险、防范案件事故发生、提高效益的方向盘，全面落实三举措。

一是加强合规强化意识。首先按照合规经营总体要求，在全行加强员工职业道德教育;贯彻落实总行《廉洁办贷“十不准”》，认真执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等，于3月2日开展典型案例分析和警示教育，使广大干部职工特别是领导干部切实转变经营思想，增强合规意识，规范从业行为，从源头上杜绝了违规违章行为，同时，以业务制度为重点，突出总行整合的16项信贷基本制度、银监会“三个办法一个指引”，加强农发行业务经营密切相关的法律法规、监管要求、职业准则和规章制度的学习，夯实员工日常经营管理活动合规的前提和基础；建立“学习日”制度，统筹安排学习内容和时间，采取领导带头讲和业务骨干示范讲相结合，使合规意识渗透到全行员工血液中,渗透到每个岗位、每笔业务环节中,形成按制度办事、依法合规操作各项业务,进一步提高合规执行力。

二是业务梳理风险可控。其次从梳理信贷、财会业务入手，排查各项业务，对在办理业务中可能出现的经营风险、管理风险、财务风险、操作风险等逐一排查。于3月10日开展了“业务环节风险点” 大讨论，由信贷及财会部门员工通过政策解读、分析典型案例、交流分享经验等方式，以案促学、以案促改，进一步深入了解各业务环节的风险程度，加强从业人员合规意识，使其在业务操作过程中及时加以防范，做到合法合规风险可控。

三、落实整改突显实效。该行按照“两个从严”要求，对违规问题涉及人员严肃追责问责。2020年全行内外部检查发现的问题共7处，截止目前，都已整改到位。其处理人数7人次，其中批评教育5人次，违规积分2人次。通过检查及整改，该行履职能力进一步增强，资产质量不断提高，风险和内控合规管理水平明显加强，经营效益稳步提升，违规问题数量明显下降，治理机制不断完善，发展动能显著增强。

下一步，该行上下将认真落实省、市分行部署要求，把握好发展和合规两大主题，加强全面风险管理、合规价值管理和基础管理，确保经营管理合规、资产质量优化、各类风险可控。以高起点谋划、高标准推进、高要求落实，为农发行闻喜县支行合规经营保驾护航。山西经济网运城讯 为进一步加强内控合规工作管理，健全内控工作机制，创造良好的运营环境，近期，农发行闻喜县支以“合规为本、主动合规、全员合规”这一主题，细化目标措施，把内控合规管理工作作为进一步提升全行合规经营水平、防范风险、防范案件事故发生、提高效益的方向盘，全面落实三举措。

一是加强合规强化意识。首先按照合规经营总体要求，在全行加强员工职业道德教育;贯彻落实总行《廉洁办贷“十不准”》，认真执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等，于3月2日开展典型案例分析和警示教育，使广大干部职工特别是领导干部切实转变经营思想，增强合规意识，规范从业行为，从源头上杜绝了违规违章行为，同时，以业务制度为重点，突出总行整合的16项信贷基本制度、银监会“三个办法一个指引”，加强农发行业务经营密切相关的法律法规、监管要求、职业准则和规章制度的学习，夯实员工日常经营管理活动合规的前提和基础；建立“学习日”制度，统筹安排学习内容和时间，采取领导带头讲和业务骨干示范讲相结合，使合规意识渗透到全行员工血液中,渗透到每个岗位、每笔业务环节中,形成按制度办事、依法合规操作各项业务,进一步提高合规执行力。

二是业务梳理风险可控。其次从梳理信贷、财会业务入手，排查各项业务，对在办理业务中可能出现的经营风险、管理风险、财务风险、操作风险等逐一排查。于3月10日开展了“业务环节风险点” 大讨论，由信贷及财会部门员工通过政策解读、分析典型案例、交流分享经验等方式，以案促学、以案促改，进一步深入了解各业务环节的风险程度，加强从业人员合规意识，使其在业务操作过程中及时加以防范，做到合法合规风险可控。

三、落实整改突显实效。该行按照“两个从严”要求，对违规问题涉及人员严肃追责问责。2020年全行内外部检查发现的问题共7处，截止目前，都已整改到位。其处理人数7人次，其中批评教育5人次，违规积分2人次。通过检查及整改，该行履职能力进一步增强，资产质量不断提高，风险和内控合规管理水平明显加强，经营效益稳步提升，违规问题数量明显下降，治理机制不断完善，发展动能显著增强。

下一步，该行上下将认真落实省、市分行部署要求，把握好发展和合规两大主题，加强全面风险管理、合规价值管理和基础管理，确保经营管理合规、资产质量优化、各类风险可控。以高起点谋划、高标准推进、高要求落实，为农发行闻喜县支行合规经营保驾护航。