今年是同煤集团公司构建“36951”战略体系，建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代同煤的关键之年。同华医院管理公司二医院党政高度重视意识形态工作，按照上级要求扎实开展，把抓好意识形态工作列为重中之重的工作。  

     院党政全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，立足守正创新的历史方位，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，紧紧围绕同煤集团公司构建“36951”战略体系、实施“1886”行动计划中心工作，强化理论武装，强化理论引导，强化意识形态工作责任制落实，强化形势宣传，强化形象塑造，不断提升宣传思想工作水平，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

      该院党委书记、院长高度重视，在意识形态工作第一线，注重抓意识形态领域工作，管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强对意识形态工作的领导。对员工思想理论、舆论舆情、员工思想动态等意识形态领域形势进行分析研判，对重要时间节点需注意问题进行前瞻性专题分析研判。对党支部意识形态工作中存在的苗头性倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时处置，避免问题扩大化。加强对党员领导干部意识形态工作的教育，增强责任意识，提高政治鉴别力。

      去年以来共完成宣传报道共32篇，其中省级18篇，同煤日报、同煤网站14篇，该院坚持正确舆论导向，弘扬了主旋律，较好地完成了宣传工作目标任务。

     加强网上正面思想舆论引导，提高网上舆论引导工作水平。严格落实有关管理规定，密切关注员工思想动态，做好员工的思想工作，及时疏解员工情绪，掌握员工思想动态，党建考核组每月将网络舆情工作纳入党政一体化考核，全院上下营造了积极向上、风清气正的舆论氛围。(王胜)