本报讯 “不打算继续考研，毕竟研究生毕业也要面临就业问题。我想先打两年工，如果有必要再考虑继续深造。”2019年毕业季即将到来，相对于陷入焦虑的父母，许多大学毕业生反倒胸有成竹。
虽然听从父母建议，现在在一家教育培训机构做实习老师，但是1996年出生的小于计划毕业后申请某知名咖啡店的工作。“工资高、福利好，咖啡免费喝，打烊后卖剩的糕点可以打包，最重要的是公司的培训、管理非常专业，我想在这里工作三年，一方面可以练习英语口语，另一方面可以学习外企的管理经验，如果以后自主创业，在这里的工作经历肯定有帮助。”
学习会计专业的毛毛则为自己报了一个薪税师职业资格认定培训。今年即将毕业的毛毛假期就在亲戚的公司做出纳，她告诉记者，“薪税师”就是集人力资源管理师和税务师双重身份于一身的新职业，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用，以后应该是一个热门高薪职业。
在我市人社部门工作的刘先生分析，传统型的父母依然希望孩子考公务员、从事医疗教育等相对稳定的职业，但是90后大学生更倾向于有创新性、挑战性，时尚、高薪的职业，一言以蔽之，如今的年轻人择业更趋多样化。
来源：大同日报 文/吴华
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