2022年，工行大同分行认真贯彻省分行“打造精品分行”的战略部署，落实总行提出的工作方法，以提升员工士气为核心，坚持人民中心思想，落实“我为群众办实事”实践活动，以开展各类活动为载体，以建设职工之家为抓手，以凝聚力量，增强员工在组织内的认同感和自豪感为目标，多维度激发员工活力，为打造精品分行凝聚奋进的力量。

树典推优，发挥榜样力量，鼓舞员工士气。该行为弘扬先进，鼓励和鼓舞广大女员工立足本职岗位提升素质、建功立业，在“三八”妇女节前夕，为弘扬先进，鼓励和鼓舞广大女员工立足本职岗位提升素质、建功立业，在“三八”妇女节，对全辖2021年度的10名“巾帼岗位标兵”、10名“营销女能手”和10名“服务女明星”进行了表彰，扩大了女员工先进群体的感召力和影响力，充分发挥了“设一个岗、树一面旗、带一片人”的示范引领作用。同时向向省行推荐申报山西分行工银成就个人奖，树典推优工作得到员工广泛认同。

关爱员工，传递组织关怀，凝聚员工士气。为贯彻落实省分行“旺季营销竞赛‘送关爱’活动”精神，传达省、市分行党委对基层员工的关心关爱，赴各支行，开展“送关爱”慰问旺季营销基层一线员工，为基层一线员工送达慰问品，暖心的慰问让奋战在旺季营销一线的广大员工备受鼓舞。

文艺活动，丰富生活内涵，提振员工士气。该行于3月8日，向辛勤耕耘、默默奉献在各个岗位的女员工送去慰问信，致以节日的祝贺和最诚挚的问候，并寄语全行女员工美好的希冀，同日举办了“巧手编织 扮靓生活”本部女员工手工编织活动，让女员工在忙碌的工作之余领略结艺艺术的魅力，享受愉悦的制作过程，通过自己的巧手，完成了一件件精美的作品，加深了对中国传统优秀文化的认识理解，度过了一个有意义、有特色的女员工专属节日。同时利用职工之家，还成立了书法、美术摄影等兴趣小组，进一步拓宽了员工压力释放渠道，提升了职工之家服务效能和文化内涵，营造了昂扬向上、奋发进取、全员参与的喜庆氛围，提振了员工士气。

体育健身，舒缓压力，增强员工士气。为贯彻落实总行《关于深入开展全员健身工作的意见》，该行在充分调研的基础上，依据中青年员工热爱篮球运动的特点，利用职工之家平台，成立了羽毛球、篮球兴趣班，聘请专业教练进行训练指导，于每周二、五班后举行训练及比赛。该行班子成员高度重视全员健身工作，率先垂范积极参加兴趣班训练，并身体力行关注、关心兴趣班的工作，通过兴趣班的健身活动，多维度激发员工活力，化解不良情绪，提升生活品质，形成健康拼博的工作氛围，引导员工以健康的体育兴趣，提高身体素质，让员工拥有自信、健康、快乐、从容的心情，更好投入到工作中去，为打造精品分行凝聚奋进力量。

来源：山西经济网  文/任彩云

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