今年以来，大同分行以打造和谐银行为抓手，突出抓好企业文化、典型示范、文体活动三项重点工作，进一步增强了全员的凝聚力、向心力，力促全行全辖各项业务的全面发展。
一是以企业文化激励员工。坚持以人为本，切实为员工解难事、办实事、做好事，形成和谐发展的氛围；大力宣传和弘扬锐意进取、攻坚克难、建功立业的团队合作精神，着力构建部门整体联动、专业密切配合、前中后台相互扶持的工作合力。
二是以典型示范引导员工。倡导“以榜样为先”的企业文化，营造学先进、做先进、争先进的良好氛围，激发全行员工的工作热情。
三是以文化生活陶冶员工。广泛开展内容丰富多彩、形式多种多样、员工喜闻乐见的文化活动，陶冶员工情操，疏解员工压力，全方位满足员工的精神需求，全力打造民主、团结、和谐、奋进的良好工作氛围。
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