工行大同分行严明党的政治、组织等各项纪律，提升党员干部履职能力，坚定不移地把党风廉政建设工作引向深入，开创大同分行转型发展新局面。
一、加强纪律约束。把维护党的政治纪律、组织纪律放在首位，加强对政治纪律、组织纪律、工作纪律生活纪律等执行情况的监督检查，特别是对中央决策部署和总、省行工作要求执行情况的监督检查，从小事、从细节抓起，及时发现和坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，做到纪律约束全方位，纪律面前没有例外。
二、强化责任意识。推进全行各级干部员工把思想和行动统一到中央和总、省行党委对反腐倡廉形势的判断和任务部署上来，切实增强各级管理人员的忧患意识和风险意识，牢固树立进取意识和责任意识。在完善制度措施和推动深化改革上下功夫，针对监督检查中发现的突出问题，研究提出解决的对策建议，为管理层决策及有关部门完善制度、改进工作提供参考和借鉴。
三、深化作风建设。巩固纠正“四风”成果，坚决防止反弹。进一步建立健全改进作风常态化制度，组织开展对落实中央八项规定以及总、省行贯彻意见情况的监督检查，狠刹用公款互相宴请、赠送节礼、变相公款旅游和奢侈浪费等不正之风，将元旦、春节等重要时间节点连成线，坚持经常抓、长期抓，坚决纠正“喝喝酒、吃吃饭”等一些“习以为常”的陋习。对执行制度不严、工作纪律松散、抓作风转变只作表面文章甚至弄虚作假等行为要责令整改，情节严重的一律严肃处理，不搞例外，不姑息迁就。
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