今年以来，工行大同分行按照2014年纪检监察工作要点，坚持“监督就是支持、监督就是保护”理念，监督工作取得了良好的效果，为增强领导干部履职能力、提高履职尽职水平提供了有力保障。
一是加强对集中采购环节的监督。上半年，纪委监察部门共对全行集中采购的项目进行了监督，预防在前，关口前移，使党员领导干部不想犯错误、不能犯错误，坚决杜绝滥用职权、以权谋私、权钱交易，有效防范道德风险和资金风险，确保了集中采购工作的规范性和效益性。
二是开展案防履职巡查。纪委书记和监察室负责人就案防形势、典型案例、《员工违规行为处理规定（2014年版）》等有关廉政案防制度、典型案例等内容，采用“巡查+宣讲”模式，切实起到了宣讲案防知识、指导案防工作、揭示风险隐患的目的，增强了教育的针对性和实效性。
三是监督部分直管二级支行管理人员选聘工作。纪委监察部门全程参加公开竞聘部分直管二级支行管理人员选聘整个过程，严格把好了选拔过程的监督关，确保选聘工作公平、公正、公开，真正使竞聘上岗工作做到阳光透明。
四是组织管理人员在线填报廉洁从业报告。组织全辖管理人员在线填报了配偶、子女从业情况、收到礼品、礼金、有价证券、商业预付卡及处理情况等个人廉政档案，个人廉洁从业信息，并在线签订了《管理人员廉洁从业承诺书》，进一步增强了管理人员的廉洁自律意识。
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