工行大同分行浑源支行充分发挥廉政文化在经营管理中的核心作用，坚持抓好群众路线教育实践、风险案件防控、企业文化建设三大板块，通过管用措施，努力打造风清气正的战斗团队和和谐共生的精神家园，为可持续发展提供强大动力。
一是深入开展群众路线教育实践活动，下大力气解决管理人员在思想、作风问题，切实把廉政文化寓于具体的经营管理中。以加强支部和党员干部建设为龙头，通过学习法律法规、党章党纪、查摆问题、剖析根源、落实整改等一系列规定动作，强化社会主义核心价值观地位，引领员工在复杂的环境中吃苦受挫，饱经风雨，实现由失败到成功的洗礼。
二是加强风险防控和案件防范。大力开展警示教育和员工行为动态排查，纠正个别员工的认识误差和侥幸心理，切实保护好员工的职业生涯。抓住运营风险、信贷管理、银行卡等重点领域和客户经理、网点负责人、关键岗位等重点人群，日常检查与专业检查相结合，加大业务风险排查，落实问题整改，有效防范各类风险。
三是加强企业文化建设，促进行风好转。文化是企业的灵魂所在，为打造“诚信、人本、稳健、创新、卓越‘的企业文化，浑源支行以服务社会为己任，大力创优服务环境，努力践行客户至上的经营理念，严格执行服务规范，把自身的生存与发展融入当地的社会经济土壤中。连续多年，行风评议同业第一；连续多年，经营利润逐步攀升，实现了社会效益与经济效益的高度统一。
责编：韩娅