今年以来，为了提升员工的法律合规意识和爱岗敬业意识，有效预防职务犯罪和道德风险，工行大同分行通过一系列警示教育、专题讲座、履职巡查宣讲等活动，进一步增强了全员依法合规意识、风险防范意识和廉洁从业意识。

    一是加强廉政、案防提示。春节期间，该行纪委监察室通过NOTES信箱向全行副科以上干部发送节日廉政、案防提示，有效提高领导干部拒腐防变的能力。

    二是组织观看警示教育片。组织管理人员和重要岗位人员观看省纪委制作的《反腐倡廉建设电教片》及《四风之害》警示教育片，提升管理人员和重要岗位人员的廉洁自律意识和防腐倡廉意识。

    三是举办警专题讲座。邀请省纪委监察厅主任和大同银监分局纪委书记，分别为管理人员和关键岗位人员、管理人员和重要岗位人员做了员工警示教育专题讲座和案件防范与控制专题讲座，进一步增强了全员的廉洁从业意识、依法合规意识和风险防范意识。

    四是举办第一期客户经理警示教育培训班。由纪委书记、监察室、内控合规部主要负责人对全行客户经理就全行典型案例、《员工违规行为处理规定（2014年版）》等内容进行了现场授课，并邀请市检察院预防职务犯罪处处长史继东就金融系统典型案例进行警示教育，培训结束后组织参训学员赴大同看守所进行了实地警示教育。

    五是开展廉政案防“大教育、大学习、大讨论”系列活动。通过开展廉洁文化教育、宣讲典型案例、重温廉政制度、梳理案防制度、召开交流会议和撰写主题征文等形式，做到层层动员，人人参与，全员受教育，切实提高全行的廉政案防责任意识和风险防控能力。

    六是组织解读学习《员工违规行为处理规定（2014年版）》。收到总行下发的《处理规定》文件后，监察室第一时间制作成PPT课件结合行内典型案例进行不同层面的现场解读，收到良好效果。

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