今年以来，工行大同广场支行坚持“一手抓党风建设，一手抓业务发展”，努力做到党风建设和业务发展两不误、两促进，通过“四个强化”，有效地促进了党风廉政建设，推动全行各项业务健康快速发展。

 一、坚持强化支行领导自身建设。结合各个阶段省市行中心任务，每周的中心组学习制度雷打不动，通过学理论和业务的学习，不断提高班子成员政治理论和业务理论水平，增强科学发展观意识，班子坚持重大问题集体决定，既有分工，又有协作，从而形成一个团结协作的领导班子。要求员工做到的班子成员首先做到；要求员工不做的，班子成员坚决不做，提高了班子的威信和形象。
  二、坚持强化支部自身建设。支行党支部结合本行实际，签订《党风廉政建设和案防工作责任书》，形成层层抓落实的局面。注重廉政制度建设，强化对党员干部、员工的约束。制定教育制度、谈话制度、监督制度等多种制度，使广大党员的廉洁自律意识进一步得到增强。
   三、坚持强化党员队伍建设。利用“一课三会”和丰富多彩的活动，开展党员思想教育，增强党员的奉献意识、竞争意识、服务意识和效益意识。积极开展新党员的培养和发展工作，增加党组织的生机和活力。大力开展党员责任区活动，利用 “一带一”的形式，使每个党员成为党联系群众的纽带，增加了党员的先锋模范意识和群众对党组织的向心力。深入开展 “创先争优”活动，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
  四是加强职业道德建设。通过形式多样的职业道德教育、现代金融服务理念教育，逐步使党员及群众树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感、使命感和危机感，增强全员的服务意识，把最大限度地满足客户的金融服务需求与创建优质品牌形象，作为每位员工的行为准则，以实际行动为党旗增辉、向社会展示工行的新风貌。

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