工行大同分行大庆路支行持续深入开展代发工资业务，以理财产品带动储蓄，加大对客户经理队伍营销力度，保持了储蓄存款高速增长。
一是持续深入开展代发工资业务，扩大客户基础，稳定储蓄现金流。坚持实行代发工资专项奖励政策，调动各方面积极性，加强公私联动，实施定向组合营销，以上年末存量为基数，新增代发工资单位兑现经营性费用。
二是根据市场变化，以理财产品带动储蓄存款增长，积极吸收回流资金。根据理财产品中间业务贡献度，提高分值，按月兑现，以此增进理财产品与储蓄存款的关联性，以提高客户金融资产总量为目标，提高客户金融资产的流动性，通过客户资金循环流提高个人中间业务收入，充分挖掘理财产品的销售潜能促进理财产品和储蓄存款间的良性互动。
三是加大对客户经理营销管理。及时下发相关资料加大对客户经理营销的支持，以便对客户经理带来宏观方面的指导帮助。每月定期召开客户经理例会，通报理财产品营销进度，按营销业绩对客户经理进行奖励，以此作为客户经理学习，评优的依据，宣传先进的销售经验，并明确阶段性销售重点，做好销售导向性工作。