——记同煤集团特级劳动模范 晋华宫矿电气科员工王海

大同煤矿集团晋华宫矿电气科员工王海，1997年5月参加工作以来，在岗位上勤学苦练，潜心研究煤矿电气设备维修技术，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，排除故障手到病除，2014年度荣获山西省“五一”劳动奖章；2014年度被集团公司评为特级劳模标兵；2015年度以来连续三年被集团公司评为特级劳动模范；他还被矿上聘为一级技能大师，并以他的姓名命名在矿上成立王海工作室，为企业培育电气维修后备力量。

排除故障显身手

由于王海练就了一手过硬的电气设备维修技术，每遇全矿综采、工掘、皮带、运输等各单位生产上存在棘手处理的各类电气设备故障，矿上总会安排王海去处理，王海总是第一时间奔赴现场前去修理，他运用自己多年概括总结出的电气设备故障处理“望、闻、问、切”的“四诊”方法，大都能使设备“起死回生”。

“望”：就是首先要认真观察设备的显示屏和各类指示灯，看电压、电流、信号等设备工况是否合理正常，有无故障的直接显示或记录。“闻”：就是要充分听取现场跟班人员、操作人员汇报事故发生前后的详细情况或现象。“问”：就是要询问现场操作人员或电工初步处置故障的步骤和进展，判断其是否正确有效，然后做出准确的判断。“切”：就是要用万用表、摇表等仪器测量各电气元件的数据和线路是否正常，用手触摸、细致检查各接线是否存在虚接或松动。

2017年，王海组织排除电气故障采煤机类99起、移变类65起、开关及软启动类47起、其它类57起；指导生产区队检修电气设备64次；组织修理变频器14台。为综采工作面修理安装930型采煤机2台、560型采煤机1台、700型采煤机1台，修复移动变压器35台、馈电开关20台、组合开关24套、软启动15台、高压开关17台、综保26台，安装赛瓦47个。同时还按时准备完成了晋华宫矿六个综采工作面的电气设备列车。

传承技术扬美名

为了全面提高全矿机电设备人员的岗位操作水平、业务技能、掌握电气故障时的处理办法，晋华宫矿经过多方考察、调研，结合矿井的安全生产实际，于2013年7月成立了以王海的姓名命名的王海工作室，大力培育技能型人才。

王海制定了《导师带徒管理考核办法》，努力搭建以师带徒、传授技艺的平台。通过签订师徒合同，开展师徒结对子，推行一名师傅带2至3名学员。组织每天至少安排一名师傅对学员进行理论培训讲解。电气维修技术大拿们在每周二和周五的时间，利用对变频器、主控器、开关等井下电气设备的维修和改造的实践机会，向学员们传授业务知识，将多年积累到的宝贵维修经验，分享给徒弟。

王海更是以身作则，在传授理论知识的同时，还在作风上带、业务上帮，每逢井下遇有电气故障，他总会带着学员深入到井下生产工作面现场面对面、手把手地传授维修技术，做到理论与实践相结合，使自己的技能技艺和绝技绝招得以传承。如今，王海所带过的徒弟，有的现在已成为矿上能够独当一面的电气技术人才，有的还走上了区队级管理岗位。

王海还把自己多年的故障处理经验整理成册，编写了《变频器常见共性故障分析、检测与处理方法》、《移动变电站24类常见故障分析与处理方法》、《软启动17类故障的处理流程及方法》、《开关常见故障原因分析与处理方法》等多部详细的实用手册，为高技能电工人才的培养提供了形象而全面的指导教材。

来源：山西经济网  文/赵志忠

责编：孙明月