天镇县找准抓党建促乡村振兴的切入点和着力点，以组织、人才 “双振兴”引领乡村振兴，推动农村基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，引领汇集各类人才投身乡村建设，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

抓机制，强保障；靠实乡村振兴主体责任。坚持总体抓落实的工作机制和党政一把手负总责的责任制，健全抓巩固拓展脱贫攻坚成果、抓乡村振兴的工作机制。认真做好拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，深化乡村振兴示范村和党建工作示范点创建，把党建引领贯穿乡村振兴全过程各方面。村党组织加强对村级各类组织和各项工作的领导，推动党员干部直接联系服务群众，把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴效能。

抓组织、夯基础；筑牢乡村振兴战斗堡垒。结合开展农村“领头雁”培训、推进农村干部学历提升工程等，整合利用农业广播学校、农业龙头企业、扶贫技能培训基地等各类资源，加快构建高素质农民教育培训体系。依托人社扶贫技能培训基地和县域阳光职校，持续推进“人人持证、技能社会”全民素质提升工程，构建“培训+实训+就业”模式，为乡村振兴培养人才、留住人才。近年来，围绕电工、电焊、缝纫、天镇保姆、创业孵化等技能培训学员5241人。引进云中声谷大数据智慧服务产业，成功举办乡村振兴等7场专场招聘会，新增就业3809人。

抓引领、促交流；强化乡村振兴人才支撑。以乡情乡愁为纽带，开展多渠道动员宣传，通报家乡发展变化，广泛吸引在外天镇籍乡土人才回归家乡创业，培养和发展一批先进性、代表性强的优秀分子入党。通过定期与本土返乡创业人才谈心谈话，进行理论教育，培养和发展了以温军、熊福明为典型的本土创业人才加入党组织。2021年6月中国组织人事报头版刊发《青春向党——山西天镇返乡创业青年温军的入党故事》引发广泛关注，2021年10月温军同志被评为第八届全国道德模范提名奖。充分发挥回乡创业人才的优势，带动周围群众及周边地区进行规模化生产，实现“人才回归、资金回流、创业回乡”。

抓队伍、重锻炼；配强乡村振兴骨干队伍。坚持高标准严要求，选好农村“领头雁”。圆满完成全县172个村、16个社区“两委”换届工作。“两委”主干均为高中及以上学历，其中35岁以下年轻干部372人。同时坚持好中选优、优中选强原则，将281名农村致富能手、65名务工经商返乡人员、28名退役军人、210名本土大学毕业生吸纳到新一届“两委”班子队伍中，为乡村振兴注入人才活力。对有突出贡献、认可度高的乡土人才，积极推荐为党代表、人大代表、政协委员，切实让遵纪守法、创业有为的乡土人才政治上有荣誉、经济上受奖励、社会上有地位。

文/赵宇峰  

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