山西经济网大同讯  今年以来，阳高县王官屯镇始终坚持把实现脱贫户就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措之一，紧盯脱贫人口，开展全覆盖就业帮扶，持续保障和改善民生。

今年以来，王官屯镇党委一班人高度重视脱贫劳动力就业帮扶政策落实申报工作，第一时间对就业帮扶政策落实工作进行认真谋划、周密部署，广泛宣传了帮扶补贴政策具体内容和申请流程，做到应享尽享、应补尽补、不漏一人。今年全镇脱贫户及监测户县外务工671人，已发放一次性交通补贴671人37.72万元，完成率100%；已发放稳岗就业补贴442人53.04万元。目前，全镇有劳动能力脱贫户务工就业1812人，为稳定脱贫增收提供了有力支撑。

在兜牢底线，推动就业良性发展方面，该镇对各村劳动力资源人口进行了摸底调查，建立了就业台账。积极组织召开用工洽谈会，组织待就业、再就业群众参加了春风行动、民营企业招聘周、大学生招聘服务周等活动，全面落实了再就业各项政策。

阳高县王官屯镇兴苑村技能培训人员冯河说：“通过参加镇里头组织的技能培训，我现在已经掌握了一门制作技能，在农闲的时候我利用废旧材料制作了一些花篮、坐垫、隔热垫等，又增加了一份收入。”

在组织技能培训方面，王官屯镇累计开展保健按摩、家政服务、电子商务、养老护理、电工作业等专项职业技能等专题培训921人；组织农户参加电焊、家电维修、森林防火等各类培训培训553人次，让脱贫劳动力和农村低收入劳动力掌握一技之长、促进增收致富。

在精准服务，实现家门口就业方面，镇党委、政府一班人及时与县工业园区开发建设管理中心进行深入对接，打通了企业用工和村民务工双向需求，推动村民在园区企业就近务工，全镇有661名群众在园区企业务工，一年可增加工资性收入3569万元，着力把园区企业打造成为了王官屯镇家门口的“帮扶车间”。全镇在组织外出就业671人的同时，公益岗位安排就业480人。今年利用光伏收益到村资金，为全镇27个行政村配备了299名环境卫生保洁员，聘请第三方公司统一管理，既改善了农村人居环境，又吸纳了劳动力在家门口就业。

阳高县王官屯镇十二连山防火员冯飞说到：“我是王官屯镇十二连山生态护林员，我主要负责十二连山片域内的防火，每年的10月份到第二年的5月份，负责巡查十二连山这一区域的野外用火，同时向村民们宣传森林防火政策，平常上下午巡逻，准时打卡到岗，利用大喇叭开着，宣传防火政策，一旦发现有火情，马上制止违规用火行为。像我这样的防火员，在十二连山这一片域内有30来个，每年能挣个5000多元。”

王官屯镇把致富山、绿苑山、十二连山22个村划分为81个管护责任区、三个防火片区，设置护林员99人，其中生态护林员78人，公益林护林员21人，每人每年护林工资5584元，实现了以绿兴村、以绿富民。

阳高县王官屯镇党委书记杨兴兵介绍到：“就业是民生之本。下一步，王官屯镇将切实担负起主体责任，树立‘以发展促就业，多渠道增加就业’的工作思路，认真落实脱贫人口稳就业政策，为脱贫人口提供稳定的就业环境，帮助脱贫劳动力增加收入、改善生活，推动经济社会高质量发展。”

来源：山西经济网  文/王雪敏 景月霞

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