基层组织建设在“质”上求升档。一是加强阵地建设。对照“五有”建设标准，继续加大投资力度，统一场所标识牌匾，规范办公图板资料，配套院落绿化、照明、公厕设施，进一步推进村级阵地规范化建设。二是规范党费收缴。建立了《党费收缴制度》，明确了党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等，通过每月集中定期收缴、流动党员预存和微信“红包”转存等方法，确保了党费按时缴纳。三是加强队伍管理。实行农村党员“五式”分类管理模式，通过对农村“两委”党员实行“目标式”管理，对致富党员实行“培育式”管理，对无职党员实行“定岗式”管理，对流动党员实行“动态式”管理，对年老体弱党员实行“关怀式”管理，进一步发挥农村党员先锋模范作用。实行支部书记“百分制考核”，将基层党建、脱贫攻坚、信访维稳、重点工作、日常工作纳入考核内容，年底评比排队，奖优罚劣。加强农村后备干部培养，优先培养大学生村官、非党村主任和退伍军人、毕业返乡大学生，每村确定2—3名后备干部，为今年村“两委”换届打好基础。

发展集体经济在“破”上出实招。按照“消除空壳村、壮大一般村、提升富裕村”的思路，切实把准发展集体经济的脉搏和方向，推动全县村级集体经济实现“破零数”与“增实力”两个提升。一是盘活集体资产。通过整合集体土地、办公用房、集体财产等村集体资源，通过招标出租、资产入股、合作开发等方式盘活存量，提高资产的利用率，实现集体经济“破零”。二是用好结对力量。对集体资产资源匮乏，区位优势不明显、人口较少的村，精心选派驻村帮扶单位和第一书记，加大政策资金扶持力度，用好结对帮扶力量，实现集体经济“破零”。三是发展特色产业。依托古长城、大泉山、大结杏、温泉旅游等地域优势和产业品牌，大力发展中草药、小杂粮和油料种植、红色旅游、古长城旅游和杏果旅游等产业，进一步探索新的增收途径，促进集体经济收入稳步增加。

帮助服务群众在“实”上求实效。一是“党建+电商”模式。围绕杏果产业、樱桃、油桃大棚种植以及小杂粮种植等本地实际，坚持网上、网下、县外、县内四个市场一起抓，引导支持村“两委”干部、农村党员、贫困户积极参与到农村电子商务发展，开辟群众增收致富新渠道。二是“党建+农村经营主体”模式。以产业大户、致富带头人、农业专业合作社的发展需求为导向，采取“党支部+合作社+农户”等模式，协调争取帮扶，着力解决产业发展资金缺乏等难题。三是“党建+示范带动”模式。采取定期不定期走访、调研、指导等形式，着力打造党建扶贫“标杆”。全国劳动模范李平在侯官屯村高科技大棚试种樱桃、油桃、葡萄成功后，今年夏天组织三场种植技术培训会，受训贫困农民达800人次。

来源：山西经济网  文/许晓红（阳高县委组织部）

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