本报讯 今年以来，左云县力量下沉、重心下移，坚持“四高”标准，扎实推进干部驻村帮扶工作，着力提供一站式、保姆式、常态化、家门口服务，为彻底打通服务群众“最后一公里”探索务实管用的新路子。
谋划站位高。该县县委立足党建助推脱贫攻坚和经济社会发展的新形势新要求，统筹县乡村三级干部力量，按照“突出问题导向、创新工作方式，树立为民导向、狠抓工作落实，坚持基层导向、强化基层保障”的要求，扎实开展驻村帮扶工作。
保障投入高。全县选派456名干部帮扶贫困户956户1984人；9个乡镇下派30名干部帮扶6个贫困村，实现干部驻村帮扶工作的精准对接；实施阵地建设工程，实现228个标准化村级办公场所全覆盖。
推进标准高。该县组织扶贫部门负责人、乡镇党委书记、第一书记和村党支部书记进行专题培训；制定督查办法，实行分片包乡工作责任制，进行全方位清单式督查指导；组织乡镇党委书记和优秀第一书记进行观摩学习，相互交流、相互促进；建立干部驻村帮扶微信公众平台，及时宣传推广好经验、好做法。
落实效率高。该县各乡镇党委统筹规划、创新方法、狠抓落实，建立健全周一例会制度、督查制度等各项工作制度，每月制定工作计划，每周分解重点任务，确定1~2个示范村，以点带面，整体带动。各村党支部健全工作制度，明确人员职责，建立工作台账，明晰服务清单，以基层党建为首要任务，以脱贫攻坚为核心任务，全力开展村级治理、解决群众诉求、维护和谐稳定、整治环境卫生等各项工作。
来源：大同日报 文/苑捷 解晋 王一博
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