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为“两个走在前列”提供坚强组织保证 全市组织工作推进会明确下半年工作重点

来源:太原日报 作者: 发布时间:2016/8/16 11:13:40

本报讯 近日,市委组织部召开全市组织工作推进会议。会议以习近平总书记系列重要讲话为总体遵循,紧紧围绕省委的重大决策和市委的安排部署,坚持问题导向和目标导向,认真总结分析上半年工作,部署推进下半年各项任务。

   

会议强调,围绕中心、服务大局,是组织工作的规律和规则。最近,省委和骆惠宁书记在治晋理政上提出了许多新观点新思路新要求,特别是对太原提出了“坚持一个指引、两个走在前列、抓好三大任务”的重要要求。市委和吴政隆书记高度重视,及时学习传达贯彻,并研究制定了落实措施。当前,实现“两个走在前列”已成为全市上下的思想共识和工作目标。组织部门是市委的重要职能部门,肩负着选干部、配班子、强基层、聚人才的重要职责。全市组织部门和广大组工干部要认清形势、胸怀大局,始终围绕“两个走在前列”来谋划和推进组织工作,用服务“两个走在前列”的实际成效来检验组织工作。同时,市、县两级组织部门要在实现“两个走在前列”工作中带头走在前,争做领头羊、排头兵。

   

下半年,全市组织工作要认真贯彻落实省委骆惠宁书记和市委吴政隆书记关于“两个走在前列”的重要讲话精神,贯彻落实盛茂林部长在全省组织部门上半年工作分析会上的要求,凝心聚力、全力以赴,始终用“两个走在前列”的目标要求统揽组织工作,用“两个走在前列”的标准推进组织工作,为全市“两个走在前列”提供坚强组织保证。下半年要重点抓好五项工作。

   

一是全力推进“两学一做”学习教育。一要在“学”上持续用力。要突出抓好习近平总书记系列重要讲话特别是“七一”重要讲话精神的学习,把学党章党规和学系列重要讲话贯通起来、统一起来,不能厚此薄彼、忽视一方面。同时要把学习贯彻骆惠宁书记讲话精神贯穿于学习教育中,真正发挥“学”的作用。把全市党员干部的思想统一到中央和省委、市委的决策部署上来。二要在“做”上扎实用力。紧密围绕“在着力构建良好政治生态上走在全省前列”要求,开展好“两学一做、争做表率”活动。始终围绕提升党员政治意识、提升干部干事创业积极性,重点开展好“党员先锋行”主题实践活动,激励全体党员干部在贯彻执行省委、市委各项决策部署中主动

   

担当、奋发有为。抓住严肃党内政治生活这个根本,扎实开展专题讨论、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等工作,建立经常性提醒和批评制度,使党内政治生活更加健全、更加健康。三要在“督”上从严用力。采取走访调研、明察暗访、随机抽查、专项检查等多种形式,直接沉到一线、深入到支部进行督导;强化监督问责,对组织不力、效果不好的要严肃批评,对搞形式、走过场的要严肃问责。同时要加强组织领导,加大宣传力度,确保学习教育取得实实在在的成效。

   

二是全面完成市县领导班子换届任务。目前,全市乡镇换届已全部完成,县级换届在8月底前全部完成,市级换届在9月底前完成。一方面要精心组织好会议选举,坚持把党的领导、发扬民主、依法按章办事贯穿全过程,确保选举规范有序进行,确保党委意图顺利实现。另一方面要持续抓好严肃换届纪律工作,深刻汲取衡阳、南充“两案”的教训,针对换届问题易发多发环节,研究细化责任清单;切实肩负起抓换届风气监督的直接责任,促使党员领导干部特别是“两代表一委员”正确行使权利;严格遵守政治纪律、组织纪律和换届纪律,严格遵守“九个严禁、九个一律”要求,确保换届风清气正。集中换届结束后,要结合贯彻吴政隆书记有关要求,及时把工作重点转移到加强换届后领导班子思想政治建设上来,落实到推进干部能上能下工作上来,用实实在在的措施,激励干部担当作为、干事创业,为“两个走在前列”提供力量保证。

   

三是重点推进基层党建工作。一要压实基层党建工作责任。继续开展“三级联述联评联考”工作,强化专项述职结果的运用力度和问责机制;建立健全抓基层党建工作报告制度,各基层党组织每季度向上一级党组织报告工作。通过抓责任、抓导向、抓具体,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要着重推进12个党建重点项目落地见效。特别是在场所建设和农村集体经济“破零”等项目上,多想办法、多出实策,确保年初安排的12个项目全部完成。 三要把抓党建促脱贫攻坚工作不断引向深入。严格按照“抓好党建促扶贫、检验党建看脱贫”的思路推进基层党组织建设。加强带头人队伍建设,以县为单位,9月底前完成对贫困村党组织书记的集中摸底和调整充实;切实发挥第一书记在脱贫攻坚中的作用,明确第一书记推动精准脱贫的主责主业,统筹利用好大学生村官等各方面力量;以“一带三创”为抓手推动脱贫攻坚责任落实,进一步夯实基层党组织建设基础。四要切实做好基层党建六项重点任务工作。以严的要求、严的标准、严的措施确保六项重点任务年底按时完成。适时对六项重点任务推进落实情况进行一次“回头看”。

   

四是大力做好人才工作。要紧紧围绕省委骆惠宁书记对太原提出的“推动创新发展”来开展人才工作。要不断完善人才工作制度措施,研究制定全市《关于人才工作服务创新发展的意见》,在服务创新发展上出实策、见实效。要继续创新理念,采取开放共享、柔性引进理念,找准需求,引进高端人才;完善人才培养模式,深入挖掘合理使用本地优秀人才。同时,创新人才服务,努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好环境,为太原创新发展聚集各方人才、凝聚各方力量。

   

五是从严加强自身建设。“两个走在前列”是骆惠宁书记对太原工作的明确要求,也是全市每个单位的目标追求,还是每位党员干部的自我追求。一要准确把握目标要求。要树立强烈的争先意识,积极进取、主动作为,真正使组织工作走在前列。二要着力解决突出问题。要强化短板意识,坚持问题导向,善于发现问题、敢于直面问题、努力解决问题,切实补齐短板,全面提升组织工作水平。三要努力做好基础工作。基础决定高度。要致力于利长远、打基础,一项一项先对标,一件一件往实做,一步一步往前走,确保组织工作走在前列。

   

下半年,组织工作任务艰巨、责任重大。全市组织部门和广大组工干部将继续发扬夙夜在公、真抓实干的作风,以敢于担当、积极作为的精神和抓铁有痕、踏石留印的劲头,狠抓落实、推进工作,努力为实现“两个走在前列”提供坚强组织保证,为“塑造山西美好形象、实现山西振兴崛起”作出新的更大的贡献。

责编:王磊