30日，记者从太原市人社局获悉，今年开始，县及以下基层单位评各级别职称，全面取消外语要求。
太原市人社局明确，2016年，太原市在职称外语、计算机应用能力考试、论文、学历认证等多方面改进职称评审要求。
以往，评职称首先要参加职称外语考试并取得合格证，改革后，将不再“一刀切”，主要有四点变化：申报初、中级职称的，可不参加职称外语考试；申报高级职称的由各高级评审委员会根据行业实际确定；县及以下基层单位专业技术人员申报各级别职称，取消外语要求；取消职称外语必须是任现职期间取得的限制。
和职称外语类似，以往评职称，还要先取得计算机应用能力考试成绩。改革后，取消计算机应用能力考试成绩作为职称评审必备条件的限制。
在论文方面，太原市还明确，将突出能力和业绩评价，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。太原市以工程、农业系列为试点，将能够体现专业技术工作业绩和水平的成果，与论文要求同等对待。这些成果包括：产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标准制订、技术推广总结等。
（记者 王斌）
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