罗永光，1967年6月出生，中共党员，研究员级高级工程师。1989年毕业于华东工学院（南京理工大学前身），同年在山西北方兴安化学工业有限公司参加工作，2016年起先后担任公司副总经理（主持工作）、总经理职务。

上任以来，面对企业连年亏损的严重局面，他不忘初心，牢记“兵工强国”的使命，紧抓政策机遇，克服重重困难和压力，凭借丰富的经营管理经验、锲而不舍的韧劲和敢打敢拼的闯劲，在短短几年之内，取得了一系列傲人成绩，一举摘掉了连年亏损的帽子，使一个具有60多年历史的老厂重新焕发出勃勃生机，得到了上级机关和领导的高度认可。

企业荣获了“军工系统安全生产标准化二级单位”“山西省国防科技工业先进单位”“山西省国防科技工业安全生产先进单位”“山西省高新技术企业”“太原市制造企业50强”等多项荣誉称号。

为了使企业尽快走出困境，作为公司主要负责人，罗永光一心扑在工作上，理思路、谋发展，把自己的全部精力和心血献给了企业的发展与振兴。

2016年以来，国家出台了一系列改革脱困政策，罗永光同志紧抓“处僵治困”、“去产能、补短板”等政策机遇，扎实推进“三供一业”分离移交、人员分流安置、压减等工作，精简冗员，精干了军品主体。随后，他以此为契机，对企业进行了大刀阔斧的改革，全力推动薪酬制度改革，建立了较为完善的薪酬分配体系；大力实施育才引智重大战略，聘请国家最高科技奖获得者、“火药王”王泽山院士等18名知名专家、教授组成公司专家队伍，公司6名员工入选“三晋英才”支持计划，一大批青年员工通过公开竞聘，走上了中层管理和骨干人才岗位，人力资源潜能得到了有效释放。

长期困扰企业的矛盾和问题在改革调整中得到了化解，公司逐渐由追求生存发展解困，步入追求高质量可持续发展快车道。 在抓改革的同时，罗永光面对行业所处的四期叠加严峻形势和企业内部诸多不利条件，沉着应对，统筹策划，在十分困难的情况下，生产经营迈上了一个大台阶。

他带领全体干部职工紧紧围绕主责主业，以履行强军首责践行初心使命，攻坚克难，装备任务全部按期履约，经营质量显著提升，连续三年圆满完成上级考核指标及公司既定目标。

2019年，公司生产经营更是呈现出强劲的发展态势，军品收入比“十三五”初增长66%，全员劳产率翻了一番，利润指标再创新高，员工收入及福利待遇得到大幅提升，极大激发了兵工人的自豪感和成就感。