本网讯 （庞静 李益友） 11月11日，全省农村信用社绩效考核系统试点工作推进会在清徐召开。省联社主任邢亮喜出席会议，并就相关工作提出要求。

邢亮喜要求，一要进一步坚定推进工作的信心和决心，按照既定部署，稳扎稳打加快推进，一鼓作气，把这项工作做成功。二要进一步增强推进系统上线的紧迫感，了解工作进展，做到心中有数，形成“你追我赶”的浓厚氛围，对照签订的目标责任书，尽最大努力把各项工作往前赶。三要真正当成“一把手”工程来抓，拿出足够的时间和精力思考推动这项工作，真正当成一件大事、急事、重要的事情来做。对兑现不了签订目标责任书、不担当、不作为的干部尤其是“一把手”，省联社将作出严肃处理。四要继续做好思想动员和解释工作，讲清政策、讲清道理、讲清利害，以清徐农商行这几年的发展为例，让干部员工充分认识到，系统上线运行能够让工作分配、工资发放更加公平、公正、公开，让想干事、会干事的员工长期受益。要把精神传达到位，将思想动员和解释工作贯穿始终，最大程度争取广大干部职工的认可和支持。五要尽快开始年底前的试运行工作。省联社有关机构及清徐农商行要共同组织，组建验收队伍，拿出验收标准，以5到8家为一组分批验收。各试点机构要高质量推进现场培训、系统测试等各项工作，争取一次通过验收。12月份所有试点机构全部开始试运行，在此期间，各试点机构要抓好系统实施，陆续增加功能模块，不断完善系统设置，确保在年底前实现新旧考核体系的平稳过渡；各市级机构、省联社有关部门要全程跟进、督促和指导，清徐农商行要继续做好技术指导和问题解答。

与会，邢亮喜与各市级机构负责人签订了绩效考核试点工作目标责任书，高平、长子、祁县三家机构负责人分别进行交流发言。省联社有关部门负责人，各市级机构负责人，以及全省绩效考核试点机构的董（理）事长、清徐农商行有关人员参加会议。会后，与会人员到西谷支行、徐沟支行观摩学习。

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