高平市南城派出所位于高平市区南部，面积53.79平方公里，处于城乡结合部，共辖11个社区、17个村，实有人口8万余人，年均流动人口7000余人，出租房屋3000余处，各类重点单位、场所200余家，沿街店铺2000余家，九小场所134家，年均接警4800余起，社会治安情况复杂。

近年来，南城派出所认真贯彻落实新时代公安派出所工作要求，牢固树立“主防”理念，推行预防警务，先后荣获公安部“一级公安派出所”、“201”工程示范单位等荣誉3次、省级荣誉8次、市级荣誉17次，荣立集体三等功4次、先进集体28次。

聚焦“绝对忠诚” 政治建警践行初心使命

南城派出所现有民警12人，职工1人，流动人口协管员3人，辅警35人。其中，党员8人。南城派出所党支部始终以党的政治建设为统领，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为第一要求、第一责任和第一使命。扎实开展党建工作，持续深入开展党支部标准化规范化建设，激活党建“细胞”，构筑支部“堡垒”，增强党组织凝聚力。

积极与办事处协调，推进22名社区民辅警全部兼任党支部副书记、主任助理，实现民警以双重身份参与社区治理。持续发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提升“党建+服务”效能，全体党员牢记“小事”“小案”里有政治，把讲政治体现在为群众服务的每一件小事上。

户籍室叫响“三零”服务口号，即：“服务群众零投诉、办理业务零瑕疵、全年便民零打烊”，今年以来，利用节假日为群众办理便民业务1040起。针对群众未带身份证住宿需到派出所开具户籍证明现状，主动推出“钉钉代办”业务，由旅馆业主通过钉钉上传信息，派出所核查后反馈旅店办理入住，真正做到了“数据跑路”代替“群众跑腿”，目前已累计为群众代办业务4135条，赢得辖区旅店业主一致好评。

紧盯“基层基础” 强基固本汇聚源头活水

根据局党委提出的“品牌亮点”创建工作要求，该所结合辖区实际，做实“警网融合”，夯实“基层基础”，为基层社会治理不断注入活源水。

警网融合，做牢“基础”。南城辖区共有28个村、社区，共设置72个网格、共有72名网格员。为深入推进“警网融合”，南城所积极探索“警务+网格”新机制，将22名社区民辅警全部融入网格，推行“人员融合、工作联合、数据聚合、考核汇合”的工作机制，有效解决了基层警力不足、工作内容重叠、工作质效不佳等问题。通过“警网融合”月例会制度，搭建起“警网融合”桥梁，每月例会社区民警会与网格员互通网格内风险隐患、治安状况，研商解决各类问题，达到了1+1＞2的互补叠加效果。为强化“警网融合”成效，派出所联合办事处制定“警网融合”工作机制，明确社区民警、网格员工作职责，同步在28个村、社区全部建立了“警网融合”工作室，推进社区民警与网格员同址办公。

    通过警务工作进网格的融合模式，最终把社区警务工作全面融入网格化管理服务体系，夯实了基层基础工作，形成了独具南城特色的基层社会治理新格局。

围绕“派出所主防” 在治安防范上抓准抓实

今年以来，南城派出所围绕“派出所主防”职能，推行预防警务，有效降警情、控发案、除隐患，实现社会治安良性循环。

群防群治，降警情。南城所深挖厚植在人民群众中的“治安力量”，针对辖区娱乐场所、棋牌室、工地、烧烤摊点、修房纠纷等警情较高的特点，针对该类区域组建了由小区物业、行业场所、商场、工地保安、治安积极分子等共计200余人组成的“红袖标”平安守护队，日常加强巡防排查和安全防范宣传，织密辖区安全防护网。同时，主动对接街道办事处行政执法队，通过“一支队伍管执法”联勤联动处置私采乱挖、环保执法等各类疑难问题。

今年以来，辖区各类安全事故零发生，娱乐场所警情、比去年同期下降7%；棋牌室警情比去年同期下降8%；工地警情比去年同期下降3%；修房纠纷比去年同期下降6%；烧烤摊点警情比去年同期下降5%，警情逐渐降低，治安难点问题一一得到解决。

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