为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全乡抓党建促基层治理能力全面提升、整体进步，根据省委、太原市委和古交市委抓党建促基层治理能力提升专项行动工作安排，古交市梭峪乡制定了《梭峪乡抓党建促基层治理能力提升考核实施细则（试行）》，督促指导村（居）党组织完成好各项任务要求，以此次专项行动为契机，全面推动基层治理能力更上新台阶。

成立专门考核办，考核实效逐级递进。成立了由乡长任主任，分管副书记任副主任的梭峪乡抓党建促基层治理能力提升专项考核办，各成员根据包联名单指导村（居）工作开展。各村（社区）成立了专班，明确专人负责抓党建促基层治理能力提升工作，按照考核指标体系，扎实推进抓党建促基层治理能力提升工作。

考核细则可量化，考核“指挥棒”发挥最大作用。梭峪乡党委领导班子专题研究考核细则具体内容，结合基层党组织书记星级化管理方案，实行日常考核与年度考核相结合，乡纪委不定时暗访，督查结果定期通报的方式，考核细则切合实际、可持续推进。

一是考核内容丰富化。主要以村（社区）党组织抓党建促基层治理能力提升指标体系为主，重点考核村（社区）党组织加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障、基本责任建设的情况，结合年度重点工作任务、特色亮点工作、日常工作完成情况。

二是考核办法多样化。主要采取定量考核、组织评价、群众评议3种方式。定量考核、组织评价、群众评议均设100分，按照定量考核占35%、组织评价占45%、群众评议占20%的权重比例相加形成总得分。根据实际情况，合理制定抓党建促基层治理能力提升考核加、减分和“一票否优”事项。

三是考核结果关联化。村（社区）党组织考核结果由乡党委反馈。考核结果作为评优评先重要依据，正向激励与反向约束相结合，既肯定成绩、鼓舞士气，又指出问题、督促整改，营造比学赶超、全面提高良好氛围。

近期，梭峪乡抓党建促基层治理能力提升专项行动督导组深入各村（居）开展调研，查阅资料、座谈访问、现场勘查、氛围营造情况、参与太原组工抓党建促基层治理能力提升应知应会测试等，检点基层党组织对此次专项行动的重视度、知晓度和执行力。下一步，梭峪乡党委将持续按照《梭峪乡抓党建促基层治理能力提升考核实施细则（试行）》，加大对村（社区）党组织抓党建促基层治理能力提升工作的考核力度，确保抓党建促基层治理能力提升专项工作抓实抓细抓出实效。（史晓玲  王琪）

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